Technico-commercial(e) itinérant F/H (H/F)
DUTTLENHEIM (Bas-Rhin)
- Lieu de travail :
- 67 - DUTTLENHEIM 67120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Technico-commercial(e) itinérant(e)
- Code ROME :
- D1113 – Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un/une technico-commercial/e motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez sous l'autorité du responsable d'agence et en charge du développement et du suivie des compte client et prospect B2B
Vos principale mission seront:
Assurer la promotion, la vente et la location des biens et services proposés par la Société
Prospecter la clientèle après avoir défini et communiquer son plan de prospection via le CRM
Développer le portefeuille client
Respecter les objectifs de visite
Utiliser quotidiennement l'ensemble des outils informatiques de la Société
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (exigé)
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exigé)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique (exigé)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros
- Commissions
- Véhicule
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
Secteur d’activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Code NAF : 33.12Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement