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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technico commercial(e) (H/F)

GIRAULT ROY · NEVERS (Nièvre)

Recruteur :
GIRAULT ROY
Lieu de travail :
58 - NEVERS 58000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1950.0 Euros - Commissions : pourcentage sur ventes/CA réalisé
Expérience :
2 An(s) - En vente
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Entreprise "familiale" depuis 1935, nous recherchons un technico commercial H/F en CDI. Vous travaillerez au départ en binôme.
De formation technique ou commerciale, avec au moins 2 ans en activité de vente, vos missions seront :

1) Assurer des missions commerciales :
-gérer un portefeuille de clients et développer les ventes,
-préparer les commandes,
-organiser et préparer les visites de prospects/clients, effectuer les livraisons avec véhicule entreprise,
-définir les actions commerciales pour atteindre les objectifs de CA,
-assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle.

2) Assurer des missions de vente au comptoir :
-assurer ouverture/fermeture du comptoir de vente et l'accueil des clients,
-établir des documents comptables, devis, bon de commande, de livraison,
-effectuer les encaissements, gérer la tenue de la caisse,
-recevoir les marchandises et ranger dans le stock,
-organiser le show-room,
-participer à l'inventaire.

Poste à pourvoir fin Octobre

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - En vente (exigée) — En vente

Compétences :

  • Techniques commerciales (exigé)
  • Analyser les besoins des clients (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1950.0 Euros - Commissions : pourcentage sur ventes/CA réalisé

Commissions : pourcentage sur ventes/CA réalisé

  • Primes
  • Commissions
  • Primes
  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

L’entreprise

GIRAULT ROY

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Code NAF : 46.69B

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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