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TECHNICO COMMERCIAL CVC (H/F)

MONTMORILLON (Vienne)

Lieu de travail :
86 - MONTMORILLON 86500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros - fixe selon expérience + variable sur objectifs
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Description de la mission
Afin de renforcer nos équipes sur Montmorillon, nous recherchons un Technico-commercial (H/F) animé(e) par la vente, la qualité et la satisfaction clients.
Les missions principales seront les suivantes :
- Développement commercial : Identifier, prospecter de nouveaux clients et traiter avec réactivité le flux entrant de prospects.
- Fidélisation clients : Déterminer les opportunités dans le portefeuille clients existant de la société.
- Préparation des offres : Réaliser les études ainsi que le chiffrage des projets (chauffage, climatisation, énergies renouvelables.).
- Offres et suivi commercial : Etablir les devis adaptés, les transmettre aux clients, assurez les relances et le suivi.
- Négociation commerciale : Gérer les négociations et conclure les ventes en respectant les objectifs de rentabilité.
- Reporting : Renseigner le CRM (Salesforce), effectuer des comptes rendus réguliers auprès de la direction sur les projets en cours, les performances commerciales et les actions à mener pour atteindre les objectifs.

Profil recherché

- Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous possédez une expérience solide en tant que commercial(e) (5 ans minimum) ainsi que d'excellentes connaissances dans les énergies renouvelable
- Vous êtes déterminé(e), persévèrent(e) et dynamique.
- Vous possédez une aisance relationnelle et une véritable force de négociation.
- Vous êtes rigoureux(euse), autonome et organisé(e).
- Vous disposez du permis B.

Notre proposition
- Une entreprise solide et reconnue depuis 1982.
- Des projets variés en chauffage, plomberie, climatisation et énergies renouvelables.
- Une équipe expérimentée et conviviale de 24 collaborateurs.
- Un environnement de travail moderne avec showroom, atelier, dépôt et bureau d'études.
- De réelles perspectives de montée en compétences et d'évolution professionnelle.
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Montmorillon 86500
- Prise de poste : dès que possible
- Temps de travail : forfait jour
- Rémunération : fixe selon expérience + variable sur objectifs
- Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise avantageuse, télépéage, carte essence, tablette/téléphone, textile d'entreprise, ambiance de travail assurée avec des évènements d'entreprise.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Analyse des besoins des clients (souhaité)
  • Prospection commerciale (souhaité)
  • Techniques commerciales (souhaité)
  • Etablir un devis (exigé)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exigé)
  • Analyser les besoins des clients (souhaité)
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaité)
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (souhaité)
  • Evaluer la satisfaction client (souhaité)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité (souhaité)
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire (souhaité)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres (souhaité)
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) (souhaité)
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros - fixe selon expérience + variable sur objectifs

fixe selon expérience + variable sur objectifs

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Code NAF : 43.22A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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