Technico-Commercial Alarme et Sécurité Électronique (H/F)
CYCLOP SUREA TELESURVEILLANCE · BESANCON (Doubs)
- Recruteur :
- CYCLOP SUREA TELESURVEILLANCE
- Lieu de travail :
- 25 - BESANCON 25000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- fixe + variable sur vente
- Expérience :
- 2 An(s) - En tant que commercial terrain
- Métier :
- Technico-commercial / Technico-commerciale
- Code ROME :
- D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre développement un technico-commercial H/F avec des connaissances en alarme et sécurité,
Expérience B to B indispensable en vente technique.
Le poste :
Prospection et développement commercial :
-Identifier et contacter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités).
-Organiser des rendez-vous et présenter les solutions d'alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.
-Négocier et conclure des contrats de vente et de maintenance.
Conseil technique :
-Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (matériel, installation, abonnements).
-Réaliser des diagnostics techniques sur site.
-Rédiger des devis et des propositions commerciales.
Suivi client et fidélisation :
-Assurer le suivi des installations et des contrats de maintenance.
-Gérer les réclamations et les demandes d'évolution des systèmes.
-Maintenir une relation de confiance avec la clientèle.
Veille technologique et concurrentielle :
-Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de la sécurité électronique.
-Analyser l'offre des concurrents et adapter la stratégie commerciale.
Profil recherché :
-Expérience réussie en vente technique ou dans le secteur de la sécurité.
-Connaissance des systèmes d'alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection incendie est un plus.
-Maîtrise des outils informatiques (CRM, logiciels de devis, suites bureautiques).
-Sens du relationnel et de la négociation.
-Capacité à travailler en autonomie et à atteindre des objectifs.
-Permis B indispensable (déplacements fréquents).
Secteur géographique Besançon et département.
Rémunération : Fixe + variable (commission sur ventes) + avantages (véhicule de fonction, téléphone, ordinateur).
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - En tant que commercial terrain (exigée) — En tant que commercial terrain
Compétences :
- Etablir un devis (exigé)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exigé)
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance (souhaité)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaité)
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (exigé)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés (exigé)
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés (souhaité)
- Fournir un service de qualité (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits (souhaité)
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire (exigé)
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison (souhaité)
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres (souhaité)
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise (souhaité)
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision (souhaité)
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) (souhaité)
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité (souhaité)
- Veiller à la satisfaction du client (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
fixe + variable sur vente
- Commissions
- Véhicule
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
L’entreprise
CYCLOP SUREA TELESURVEILLANCE
Secteur d’activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
Code NAF : 80.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement