Technicienne ou technicien d'essais climatisation, Périgueux (H/F)

En tant que Technicien d'Essais Climatisation, vous êtes un interlocuteur privilégié entre l'équipe, et les clients.

Ainsi, vous contribuez quotidiennement à la performance de nos groupes de CLIMATISATION en répondant aux attentes de nos clients (interne ou Externe).

Vous êtes le garant de vos productions. Vos missions seront de travailler sur des sujets divers :

* Assistance aux dimensionnements et choix de composants d'un groupe de CLIMATISATION,

* Conception des prototypes,

* Assistance des équipes à la gestion de l'obsolescence, Tests en service Commercial

* Instrumentation des groupes dans l'enceinte climatique,

* Essais des groupes dans une enceinte climatique,

* contribuer à la gestion des plannings d'Essais.

Vous assistez au quotidien les équipes et les Technicentres de maintenance (TI/TM) dans la résolution des anomalies et expertises.

Horaire :

* Horaires individualisés, définis lors de la prise de poste.

* 2 jours de télétravail par semaine.

* Week-ends et jours fériés non travaillés.

Contexte :

* Poste en bureau d'études et de terrain

* Déplacement occasionnelle

Formation :

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel ( Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France.

L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine climatique et l'instrumentation.

* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, notamment sur la partie dimensionnement (calcule de puissance d'installation).

* Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (niveau courant exigé).

Compétences majeures

* Etude et conception

* Gestion de projet

* Mettre en oeuvre des actions qualité

* Pilotage production (biens ou services)

Compétences mineures

* Analyse

* Animation d'un réseau

* Conseil Achat aux clients

* Contribuer à la politique achat

* Etudes et réalisation des essais

* Innovation

* Orientation clients

* Réaliser un plan de contrôle qualité

* Règlementation SST

* Rigueur

* Traitement de données

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4)

Rétribution et avantages :

À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 000 EUR et 35 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

* La quasi -gratuité des trains.

* 28 jours de congés et des RTT.

* Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

* Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

* Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

* Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

* Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

* Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an ...