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Technicien vitrage H/F (H/F)

SD GLASS · AUBAGNE (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
SD GLASS
Lieu de travail :
13 - AUBAGNE 13400
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SMIC / SELON PROFIL
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Poseur / Poseuse de vitrages
Code ROME :
F1614 – Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

OuiGlass est une entreprise spécialisée dans le vitrage automobile.
Basés à Aubagne, nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels. Notre entreprise est en pleine croissance et développe continuellement de nouveaux services et partenariats sur la région PACA.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Poseur(se) Vitrage Automobile souhaitant s'investir dans un projet d'entreprise ambitieux offrant de réelles perspectives d'évolution.

Rattaché(e) au responsable de centre, vous aurez pour principales missions :
-Accueillir et conseiller les clients
-Réaliser les réparations d'impacts et les remplacements de vitrages automobiles
-Intervenir sur tous types de vitrages : pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, toits panoramiques, etc.
-Effectuer des interventions en atelier et en mobilité chez les clients
-Assurer le démontage et remontage des éléments nécessaires aux interventions
-Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité
-Réaliser le suivi administratif des dossiers clients
-Facturer les prestations et assurer les encaissements
-Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule d'intervention et du poste de travail
-Un poste évolutif et polyvalent

Profil recherché :
Expérience dans le vitrage automobile appréciée mais non obligatoire
Excellent relationnel et sens du service client
Dynamisme, autonomie et rigueur
Esprit d'équipe
Permis B obligatoire pour le déplacement des véhicules à réparer.
Envie de s'investir durablement dans une entreprise en développement

Ce que nous proposons :
CDD 6 mois
Formation aux méthodes et outils du réseau
Entreprise à taille humaine avec prise de décision rapide
Activité variée entre atelier, mobilité et relation client
Participation à un projet de développement ambitieux
Réelles perspectives d'évolution selon les compétences et l'implication

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Couper les éléments de fermetures menuisées (souhaité)
  • Fixer des éléments menuisés (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc (souhaité)
  • Répondre aux attentes d'un client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

SMIC / SELON PROFIL

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

SD GLASS

Secteur d’activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Code NAF : 45.20A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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