Technicien travaux H/F (H/F)
HABITAT DU GARD · NIMES (Gard)
- Recruteur :
- HABITAT DU GARD
- Lieu de travail :
- 30 - NIMES 30000
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A négocier selon profil
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Conducteur / Conductrice du bâtiment
- Code ROME :
- F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CDD de 4 mois renouvelable - Remplacement congé maternité
Votre rôle sera d'assurer le suivi de l'exécution des marchés dans le cadre des opérations de construction, acquisition-amélioration, réhabilitation, démolition, Plan d'Entretien Patrimonial, Vente en l'Etat Futur d'Achevement (VEFA) sur les plans administratifs, juridiques et techniques.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
1) Assurer le suivi technique des opérations :
- Suivre les opérations de l'ordre de service délivré aux entreprises à la livraison en partenariat avec le Maitre d'œuvre ou le promoteur,
- Assister aux réunions de chantiers du Maitre d'œuvre, prendre connaissance des marchés de travaux et veiller aux respect des délais d'exécution des travaux
- Prendre connaissance des notices explicatives et veiller aux délais de livraison du bâtiment par les promoteurs (VEFA)
- Veiller à la levée des avis du Contrôleur technique et du Coordonnateur Sécurité Protection Santé par la Maîtrise d'œuvre
- Assister aux Opérations Préalables à Réception et suivre les levées de réserves avec le maitre d'œuvre ou le promoteur (VEFA)
- Assurer le suivi et la bonne exécution de la garantie de parfait achèvement (durant 1an suite à la réception de l'ouvrage) avec le MOE et les Agences de proximité
2) Faire respecter les procédures administratives et juridiques des opérations :
- Contrôler les documents émanant des Maîtres d'œuvre: décomptes mensuels et Décomptes Général et Définitif, compte rendu chantier, planning des travaux, procès verbaux des OPR et tout autre document modifiant les marchés (avenants, sous-traitance)
- Veiller à la bonne exécution du suivi des marchés des Maitres d'œuvre, Contrôleurs technique et Coordonnateurs Sécurité et Protection de la Santé
- Veiller et contrôler la bonne exécution des contrats de vente et l'état futur d'achèvement (VEFA)
- Contrôler et valider les factures des entreprises, les honoraires des maîtres d'œuvre, contrôleurs techniques et coordinateurs Sécurité et Protection de la Santé et les demandes de paiement des promoteurs
3) Assurer le rôle d'interlocuteur interne et externe
Profil recherché :
- Formation technique dans les différents corps de métiers du bâtiment
- Maîtrise des procédures administratives, règlementaires et juridiques (CCAG travaux, PI, Maître d'œuvre, Loi MOP...)
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'organisation, force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du relationnel avec de la rigueur, fermeté avec divers prestataires extérieurs
Conditions du poste :
- Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience
- Travail en journée
- Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, compte épargne temps, possibilité de télétravail, protection sociale, prévoyance, action sociale, plan d'épargne salariale
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — BTP conception organisation (souhaité)
Compétences :
- Planifier des opérations de chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
A négocier selon profil
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
HABITAT DU GARD
Secteur d’activité : Location de logements
Code NAF : 68.20A
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement