Technicien / Technicienne méthodes
T2P · LE GARRIC (Tarn)
- Recruteur :
- T2P
- Lieu de travail :
- 81 - LE GARRIC 81450
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne méthodes
- Code ROME :
- H1404 – Technicien / Technicienne méthodes
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 27 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de notre outil de production. Votre mission consiste à rédiger les plans de fabrication, les devis ainsi que les gammes de fabrication et les dossiers techniques nécessaires à la réalisation de nos produits industriels.
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous assurez également le lien fonctionnel avec les pilotes d'atelier, les régleurs, les chargés de projets et les équipes de production.
Vos responsabilités
Au quotidien, vos activités se déclinent selon les axes suivants :
1. Études et préparation technique :
- Analyser les documents techniques et les dossiers de fabrication.
- Définir les processus de fabrication ou de montage.
- Déterminer les moyens industriels nécessaires à la production.
- Élaborer les nomenclatures et les éléments à approvisionner.
- Rédiger les gammes de fabrication et les dossiers techniques.
- Saisir les données techniques dans l'ERP.
2. Optimisation et suivi de production :
- Assister le mode opérateur pour la mise en place ou la modification des modes opératoires.
- Définir les phases de production et les moyens industriels à mettre en œuvre.
- Élaborer les modes opératoires de fabrication ou d'assemblage.
- Gérer le parc d'imprimantes 3D.
- Réaliser les changements techniques (gammes, fiches techniques).
3. Amélioration continue et veille :
- Rechercher et intégrer les informations techniques pour optimiser les processus.
- Assurer une veille technologique interne et externe.
- Proposer des aménagements et des améliorations pour optimiser les flux et le déroulement de la production.
Profil recherché
-Maîtrise des principes d'industrialisation et de programmation.
- Connaissance approfondie des technologies de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques ou de structure.
- Maîtrise des outils informatiques de conception (CAO, FAO, etc.).
- Capacité à interpréter et à gérer les documents techniques.
- Aptitude à la gestion de parc (imprimantes 3D) et à la recherche d'informations techniques.
- Capacité à capitaliser les informations transmises.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Gestion processus (exigé) — BTS CPRP
Compétences :
- Chiffrage et calcul de coût (souhaité)
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
- Analyser un document de production (souhaité)
- Documenter les procédures de fabrication (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon profil
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
T2P
Secteur d’activité : Mécanique industrielle
Code NAF : 25.62B
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement