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Technicien / Technicienne installation et maintenance en systèmes (H/F)

S. GRIGNOLO · LA CHAPELLE ST LUC (Aube)

Recruteur :
S. GRIGNOLO
Lieu de travail :
10 - LA CHAPELLE ST LUC 10600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires
Code ROME :
F1610 – Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La production d'énergie renouvelable et l'optimisation de la consommation électrique représentent aujourd'hui un enjeu majeur pour les collectivités comme pour les particuliers.

Basée à La Chapelle Saint Luc, GRIGNOLO SOLAIRE est une entreprise spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques sur l'ensemble du département de l'Aube : toiture professionnelle, toiture particulier, terrasse, ombrière et installation au sol.

Nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique grâce à des solutions performantes d'autoconsommation solaire, leur permettant de produire leur propre électricité et de maitriser durablement leurs dépenses énergétiques.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) de panneaux photovoltaïques expérimenté(e) .

Missions
En tant que technicien(ne) photovoltaïque, vous intervenez directement sur les chantiers et prenez en charge l'installation complète des systèmes photovoltaïques.

Vos principales missions seront :

Réaliser les études et préparation nécessaires à l'installation des panneaux solaires ;

Préparer les supports et les toitures avec la pose des modules photovoltaïques ;

Assembler et fixer les structures de support (toiture, façade, ombrière, etc.) ;

Assurer l'étanchéité et la conformité des installations ;

Effectuer la pose et le raccordement des panneaux photovoltaïques ;
Réaliser les branchements électriques et la mise en service des installations ;

Installer les équipements électriques associés (onduleurs, coffrets, protections, compteurs, etc.) ;

Vérifier le bon fonctionnement et la sécurité de l'ensemble du système ;

Effectuer des opérations de maintenance et de dépannage si nécessaire ;

Conseiller les clients sur le fonctionnement et l'utilisation de leur installation photovoltaïque.

L'installateur(trice) peut être amené(e) à effectuer des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque. Ce métier fait appel à des domaines relevant du BTP (couverture, étanchéité, zinguerie,...) et de l'électrotechnique (électricité, génie thermique/climatique, photovoltaïque)

Profil :

Permis B indispensable ;

Expérience exigée dans la pose de panneaux photovoltaïques ou dans un poste similaire ;

Solides connaissances en électricité indispensable ;

Maîtrise des raccordements électriques et des normes de sécurité ;

Habilitation électriques appréciées ;

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et disponibilité ;

Connaissance des techniques de couverture et d'étanchéité ;

Être habilité(e) au travail en hauteur (sinon une formation sera faite) ;

Bon relationnel client et bon esprit d'équipe.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Électricité (souhaité)
  • CAP, BEP et équivalents — Couverture (souhaité)

Compétences :

  • Energie solaire photovoltaïque (souhaité)
  • Règles et consignes de sécurité (exigé)
  • Poser des panneaux solaires (exigé)
  • Réaliser un raccordement d'étanchéité (exigé)
  • Déposer et reposer des éléments de toiture (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En bureau d'études
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En extérieur
  • Sur chantier

Déplacements : Quotidiens TROYES ET ALENTOURS ET DEPARTEMENT Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

S. GRIGNOLO

Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Code NAF : 43.21A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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