Technicien / technicienne en maintenance industrielle (H/F)
Écouflant (Maine-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 49 - Écouflant 49000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- Débutant accepté - Si formation en maintenance
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes en charge de la maintenance technique des équipements électriques tels que pompes, ventilation, motorisation industriel ou systèmes d'irrigation.
Vous réaliserez des diagnostics et recherches de pannes sur des équipements variés, le remplacement de pièces d'usure (garnitures, roulements,...), démontage et reprise de bobinage :
- connaissances des règles d'hygiène et sécurité au travail,
- Notions d'électricité et de mécanique appréciées mais débutant(e) accepté(e), profil Bac pro MEI/MSPC bienvenu,
Possibilité de formation en interne au bobinage, à la maintenance préventive et curative.
Contrat évolutif.
Possibilité semaine sur 4 jours (selon votre souhait)
Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et vous avez la capacité de faire preuve d'autonomie rapidement.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si formation en maintenance (débutant accepté) — Si formation en maintenance
Formation :
- Bac ou équivalent — Maintenance industrielle (exigé)
Compétences :
- mécanique industrielle (souhaité)
- Réactivité aux besoins urgent des industriels (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Réparation d'équipements électriques
Code NAF : 33.14Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement