Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile (H/F)
G2L AUTOS · ST JACQUES SUR DARNETAL (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- G2L AUTOS
- Lieu de travail :
- 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL 76160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros - à négocier selon profil
- Expérience :
- 3 An(s) - Renault obligatoire
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile
- Code ROME :
- I1612 – Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant que Technicien Agent Mécanique et Électrique spécialisé Renault, vous êtes le garant de la performance et de la sécurité des véhicules de nos clients. Vous intervenez sur une large gamme de véhicules, des modèles thermiques aux derniers modèles hybrides et électriques. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h/12h et 14h/17h.
Vos missions :
- Diagnostic : Identifier l'origine des pannes complexes (mécaniques, électriques, électroniques et mécatroniques) en utilisant les outils de diagnostic spécifiques à la marque.
- Maintenance et Réparation : Effectuer les opérations d'entretien courant (vidanges, freinage, pneumatiques, distribution) et les interventions lourdes (moteur, boîte de vitesses, systèmes d'échappement).
- Expertise Électrique & Électronique : Réaliser les diagnostics sur les circuits électriques, effectuer les mises à jour logicielles et les calibrations de systèmes embarqués.
- Gestion des véhicules électriques/hybrides : Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de propulsion électrique dans le respect strict des protocoles de sécurité (Habilitation électrique requise).
- Interface Technique : Documenter vos interventions, commander les pièces nécessaires et, si besoin, dialoguer avec les plateformes techniques du constructeur (via les processus FIC - Fiche Incident Produit).
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des outils de diagnostic Renault : Utilisation experte de CLIP, New Dialogys, ICM, etc.
- Lecture technique : Capacité à interpréter des schémas électriques et des documentations constructeur complexes.
- Polyvalence : Solides connaissances en mécanique pure et en électronique embarquée.
- Sécurité : Maîtrise des protocoles de sécurité liés aux interventions sur les véhicules à haute tension (Habilitation électrique souhaitée ou à acquérir).
Qualités personnelles :
- Autonomie et Rigueur : Vous travaillez avec précision pour garantir la satisfaction client.
- Curiosité Technologique : Vous avez soif d'apprendre les nouvelles technologies (électrification, aides à la conduite).
- Esprit d'équipe : Vous contribuez à la cohésion de l'atelier et à la fluidité des échanges.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - Renault obligatoire (exigée) — Renault obligatoire
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Mécanique automobile (souhaité)
Compétences :
- Permis de conduire catégorie B (exigé)
- Risques électriques et différents niveaux d'habilitation (souhaité)
- Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client (souhaité)
- Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage…) (souhaité)
- Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules (souhaité)
- Interpréter des schémas électriques (souhaité)
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement (souhaité)
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En atelier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros - à négocier selon profil
à négocier selon profil
L’entreprise
G2L AUTOS
Secteur d’activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.20A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement