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TECHNICIEN/TECHNICIENNE DES MOYENS GENERAUX CHRS (F/H/X)

LIEU D'ACCUEIL DE JOUR · Corbeil-Essonnes (Essonne)

Recruteur :
LIEU D'ACCUEIL DE JOUR
Lieu de travail :
91 - Corbeil-Essonnes 91100
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26088.24 Euros à 28024.56 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Poste

Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service du CHRS Henry Dunant composée de 15 salariés.

Vos missions principales seront :

* Assurer la maintenance préventive et curative des installations et des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (interventions en électricité, serrurerie, plomberie, menuiserie et peinture .).
*

Assurer les réparations et la rénovation des appartements et du parc de véhicules.
*

Participer à l'optimisation des ressources (veiller régulièrement au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement, participer à la gestion du stock)
* Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus.
*

Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités à son supérieur.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

* Type de contrat : CDD

* Temps plein

* Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

* Vous disposez d'une bonne connaissance en petite maintenance, électricité, plomberie.
* Vous avez une habilitation électrique à jour (souhaitable).
* Vous êtes réactif et capable de travailler dans l'urgence.
* Vous appréciez le travail en équipe.
* Vous êtes autonome, rigoureux et vous possédez en outre une capacité à prioriser les interventions et les missions en fonction des situations.
* Permis B pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Electricité (souhaité)
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Station debout prolongée

Salaire et avantages

Annuel de 26088.24 Euros à 28024.56 Euros

L’entreprise

Logo LIEU D'ACCUEIL DE JOUR

LIEU D'ACCUEIL DE JOUR

Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico-social : rejoignez le CHRS Henry Dunant situé à proximité d'une gare et desservi par des transports en commun, il dispose également d'un parking accessible. Nous proposons des espaces de détente agréables, comme un jardin et des commodités à proximité immédiate.

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (aplitrak.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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