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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien / Technicienne de surveillance du littoral et des zone (H/F)

CC DE LA BAIE DU COTENTIN · CARENTAN-LES-MARAIS (Manche)

Recruteur :
CC DE LA BAIE DU COTENTIN
Lieu de travail :
50 - CARENTAN-LES-MARAIS 50480
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon diplome/expérience
Expérience :
3 An(s) - Poste similaire
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Technicien surveillance littoral et souveraineté maritime
Code ROME :
K1742 – Contrôleur / Contrôleuse des espaces maritimes
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 27 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

- Référent.e des systèmes d'endiguement
Vous êtes chargé de la gestion des trois systèmes d'endiguement en cours d'instruction de la collectivité sur la commune de Carentan-Les-Marais : deux SE fluviaux et un SE Maritime en contexte original d'embouchure à plusieurs kilomètres de la mer, pour environ 5 km d'ouvrages.
Vos tâches courantes : veille météo-marine, surveillance de routine et en aléa, entretien/travaux. Vous
pourrez vous appuyez sur l'aide du technicien rivières.
Vos tâches administratives : veiller aux obligations réglementaires et documentaires.
En complément, vous apporterez votre appuie technique au responsable de pôle pour la gestion du SE
de la côte est, en délégation au Syndicat mixte des digues de la côte est.
- Animateur.trice PICS/PCS
Vous élaborez, rédigez et animez le PICS de la collectivité en transversalité et concertation avec les services de la Baie du Cotentin et des communes. Vous serez amené à sensibiliser les communes à la démarche, voire de les assister dans la conception du document. Une attention particulière sera portée sur la cohérence PCS/PICS de la Baie du Cotentin/PICS et PCS des territoires limitrophes.
- Chef.fe de projet PAPI :
Vous serez chargé d'étudier la possibilité d'un PAPI sur le territoire au travers d'un pré-diagnostic : recueil des connaissances, définition des bassins de risques, opportunités d'interventions. Un travail de concertation avec les collectivités voisines sera aussi à mener pour partager le diagnostic et initier une démarche collaborative de préparation d'un PEP le cas échéant.
-Autres missions :
Veilles juridique, technique et financière sur la thématique des risques naturels. Appuie technique au responsable sur le volet adaptation du territoire, notamment pour le programme Notre Littoral Demain ou la suite de RIVAGES Normands 2100.
Il est attendu une bonne maitrise des outils informatiques d'édition, d'analyse et métiers (suite Office, QGIS, SIRS Digues, plateforme réseaux Ineris), de la rédaction institutionnelle et technique, de la gestion de projet transversaux (concertation, planification, suivi, finances).
Des connaissances complémentaires seront appréciées : hydrogéologie des nappes, géomorphologie littorale, sciences humaines en lien avec la gestion des risques, concertation publique, contexte réglementaire (loi sur l'eau, loi « climat & résilience ».)
Vous intégrez l'équipe GEMAPI constituée d'un technicien rivières, un futur technicien bocage et du responsable de pôle.

Une organisation avec un cycle de travail de 39h avec RTT, astreintes liées aux évènements météo-marins
Le télétravail est possible 1 jour /semaine en fonction de l'organisation et des nécessités
Un poste à temps complet à pourvoir dès le 1er octobre 2026

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) - Poste similaire (exigée) — Poste similaire

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — hydraulique /gestion des risques

Compétences :

  • Communication efficace en équipe (souhaité)
  • Coordination d'équipe technique (souhaité)
  • Maintien en condition du matériel (souhaité)
  • Navigation maritime (souhaité)
  • Sciences de l'environnement littoral (exigé)
  • sciences de l’environnement fluvial (exigé)
  • Gestion des risques littoraux et fluviaux (exigé)
  • Ouvrages de protection (exigé)
  • Fonctionnement des collectivités territoriales (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

selon diplome/expérience

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

CC DE LA BAIE DU COTENTIN

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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