Technicien / Technicienne de maintenance sur parcs éoliens terres (H/F)
EMMAUS SOLIDARITE · Paris 15e Arrondissement (Paris)
- Recruteur :
- EMMAUS SOLIDARITE
- Lieu de travail :
- 75 - Paris 15e Arrondissement 75015
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 26733.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Technicien(ne) maintenance parcs éoliens terrestres
- Code ROME :
- I1321 – Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le futur Centre d'hébergement Varet accueillera des couples avec enfants, des familles monoparentales en situation d'errance et des jeunes isolé.es évalué.es majeur.es par l'AMNA ou en recours pour la reconnaissance de minorité. Il leur sera proposé un accompagnement global pour l'accès aux droits (santé, emploi, loisir, logement,.). L'objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours d'insertion. La force de ce SMAP mixte résidera dans sa capacité à articuler un cadre d'intervention commun avec des réponses différenciées en fonction des publics accueillis.
Le SMAP Varet ce sera : 148 places pour les familles en situation d'errance et 90 places pour les jeunes isolé.es à Paris 15e - Métro Lourmel ou Balard (ligne 8)
En tant que Technicien de maintenance (OHQ), vous :
Réalisez les travaux et dépannages sur le site dans différents domaines techniques (électricité, plomberie, chauffage, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, peinture, déménagement.)
Identifiez l'origine des dysfonctionnements et/ou des pannes techniques
Participez à l'état des lieux des travaux à effectuer selon les priorités définies
Planifiez vos interventions en tenant compte des urgences et en vous assurant, au préalable, du bon état et de la disponibilité du matériel
Veillez, pendant vos interventions, à l'application des règles de sécurité
Vos conditions de travail :
39h/semaine,
6 semaines de CP/an, 23 RTT/ an
Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100% dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes.
Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :
Un parcours d'accueil et d'intégration pour prendre vos marques (journée d'accueil, parrainage pour les CDI, guide d'accueil, etc.)
Des opportunités d'évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d'une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
Une politique sociale engagée permettant :
Un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE
Profil recherché
Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation d'exclusion au sein d'une association dynamique !
Et qui :
Possède au minimum un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) en maintenance des bâtiments
Possède une expérience dans tous types de travaux. Une spécificité dans le domaine de l'électricité ou de la peinture est hautement appréciée
Détient le permis B
A une expérience significative dans le secteur du bâtiment (interventions tous corps d'état)
Est reconnu(e) pour a prise d'initiative et son sens des responsabilités
Emmaüs Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l'égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Identifier les composants et les pièces défectueuses (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 26733.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
EMMAUS SOLIDARITE
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement