Technicien / Technicienne de maintenance sécurité alarme incendie (H/F)
VESLY (Eure)
- Lieu de travail :
- 27 - VESLY 27870
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 3 Mois - En basse tension
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie
- Code ROME :
- I1320 – Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de la vérification et de la maintenance des systèmes d'incendie et de sécurité chez nos clients.
Vos missions principales seront :
Contrôler et entretenir les systèmes d'incendie et de secours dans les entreprises.
Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur.
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques.
Rédiger des rapports d'intervention et des préconisations.
Assurer un suivi client de qualité et maintenir une relation de confiance.
Profil recherché :
Formation : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Électrotechnique.
Compétences techniques :
Connaissances en électricité basse tension.
Habilitation électrique (serait un plus).
Maîtrise des normes de sécurité incendie.
Qualités personnelles :
Autonomie et rigueur.
Bon relationnel client.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie après une période de formation en tutorat.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois - En basse tension (exigée) — En basse tension
Formation :
- Bac ou équivalent — Électrotechnique mise à niveau (souhaité)
Compétences :
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Selon profil
- Véhicule
- Restauration
- Véhicule
- Restauration
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Code NAF : 46.69B
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement