Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Notre client, acteur incontournable de la production et du conditionnement vinicole situé près de Hyères, vous propose de rejoindre ses équipes pour contribuer à la performance de ses lignes d'embouteillage dans une ambiance conviviale et exigeante.

En tant que Technicien(ne) de Production & Maintenance, vous tenez un rôle clé pour garantir la qualité et la continuité des opérations. Votre polyvalence et votre capacité à agir de façon autonome seront les atouts essentiels pour accompagner une production de qualité dans le respect des exigences d'hygiène et de sécurité.

Vos missions principales :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des lignes d'embouteillage et diagnostiquer les pannes (mécanique et électrique).
- Effectuer les réparations, réglages, montages/démontages et veiller au bon fonctionnement des équipements.
- Piloter les lignes de production, optimiser les réglages, contrôler les démarrages et garantir la conformité des produits finis.
- Accompagner, former et conseiller les opérateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques, tout en participant activement à l'organisation de la production et à la gestion des consommables.
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et les référentiels liés à la production vinicole.

Le profil idéal s'appuie sur :

- Une formation technique (Bac pro à Bac+2) en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent.
- Une expérience de 3 à 5 ans en maintenance et conduite de lignes automatisées, idéalement en industrie agroalimentaire ou vinicole.
- De solides compétences en diagnostic de pannes, électricité industrielle, réglages et lecture de plans techniques.
- Un sens du travail d'équipe, de la rigueur, de l'autonomie et l'envie de progresser sur les aspects techniques comme humains.

Pourquoi choisir cette opportunité ?

- Titres restaurant (valeur : 9 €, pris en charge à 50 %), mutuelle familiale attractive (prise en charge à 55 %).
- CSE actif pour des avantages sur le quotidien.
- Conditions de rémunération avantageuses : 32 000 à 35 000 € annuels.
Poste en 2x7
- CDI

PACA25