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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

SOCIETE POUR LA TRANSFORMATION DE SOUS-P · CROS-DE-MONTVERT (Cantal)

Recruteur :
SOCIETE POUR LA TRANSFORMATION DE SOUS-P
Lieu de travail :
15 - CROS-DE-MONTVERT 15150
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
salaire motivant, mais selon expérience
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Code ROME :
I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 9 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'entreprise: SOPA est basée à 30 km d'Aurillac, et apporte un service auprès des éleveurs et des abattoirs de la région en collectant et transformant (hygienisation) les co-produits animaux.

Nous recherchons un technicien de maintenance H/F.
Missions:
- Vous devez intervenir sur les installations diverses de l'entreprise pour des travaux de maintenance curatives et préventives.
- Vous travaillez à la fiabilisation et l'optimisation des équipements de production.
- Vous devez avoir des connaissances en électromécanique et automatismes.
- Vous travaillez au sein d'une équipe déjà en place et êtes rattaché au responsable industriel.
- Vous travaillez de jour / pas de déplacements.
- Vous serez amené à effectuer des astreintes (véhicule fourni).
- Vous travaillez au sein d'une équipe déjà en place et êtes rattaché au responsable industriel.

- Profil:
Bac Pro MAI/MEI minimum ou expérience équivalente
Personne dynamique, autonome et adaptable. Sens de l'initiative apprécié
- Lieu de travail: usine de Creste - Cros de Montvert

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Niveau Bac — Maintenance industrielle (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Conditions d’exercice :

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Déplacements professionnels
  • En environnement bruyant

Salaire et avantages

salaire motivant, mais selon expérience

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

SOCIETE POUR LA TRANSFORMATION DE SOUS-P

Secteur d’activité : Préparation industrielle de produits à base de viande

Code NAF : 10.13A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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