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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

ANNEZIN (Pas-de-Calais)

Lieu de travail :
62 - ANNEZIN 62232
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération : à définir selon expérience
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Code ROME :
I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Proch Emploi recherche un Technicien de Maintenance Confirmé (H/F) pour une entreprise sous-traitante de la cosmétique et spécialisée dans le conditionnement.

Vous serez rattaché au Responsable de Production/Directeur d'Atelier.

Votre rôle = Prendre en charge la disponibilité technique des lignes, résoudre les incidents avec autonomie et devenir le relais de confiance du responsable de production et du directeur d'atelier.
La finalité du poste étant :
- d'assurer des démarrages fiables,
- réduire durablement les temps d'arrêt et prendre en charge les incidents au plus près de la production.

Vous structurez la maintenance préventive, fiabilisez les équipements et apportez un appui technique solide à l'atelier dans un contexte de croissance.

MISSIONS PRINCIPALES

Préparer et démarrer les lignes
- Préparer les équipements avant production et vérifier leur bon fonctionnement.
- Participer aux changements de formats, réglages et essais avant lancement.
- Sécuriser les démarrages avec la production et corriger rapidement les écarts.

Diagnostiquer et dépanner
- Diagnostiquer en autonomie les pannes et blocages mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Intervenir dans le respect des règles de sécurité et de qualité, puis contrôler la réparation.
- Remettre la ligne en fonctionnement et informer clairement le responsable de production.
- Identifier les incidents récurrents et proposer des solutions durables.

Prévenir et fiabiliser
- Construire, planifier et exécuter le plan de maintenance préventive.
- Tenir à jour l'historique des interventions et la documentation des équipements.
- Gérer le stock de pièces critiques, anticiper les besoins et piloter les prestataires extérieurs.

Amélioration continue et croissance
- Contribuer aux projets d'amélioration, d'automatisation et de robotisation des lignes.
- Proposer des évolutions simples améliorant fiabilité, sécurité, ergonomie ou temps de changement.
- Transmettre les bons réflexes de maintenance de premier niveau aux opérateurs.
- Apporter son expertise aux choix techniques, aux investissements et à la réception de nouveaux équipements.

Profil recherché
- Bac professionnel à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou maintenance des systèmes.
- Au moins 5 ans d'expérience sur des équipements de production ; conditionnement, cosmétique, pharmacie ou agroalimentaire appréciés.
- Compétences solides en mécanique et en électricité industrielle, avec la capacité d'intervenir dans les deux domaines.
- Connaissances utiles en pneumatique, capteurs, automatismes de base et lecture de plans.
- Diagnostic méthodique, autonomie dans l'intervention et capacité à décider avec calme en situation de blocage.

Qualités attendues
- Curiosité technique, envie de continuer à apprendre et goût du terrain.
- Réactivité, rigueur, sens des priorités et recherche de solutions concrètes.
- Esprit d'équipe, pédagogie et communication simple avec les opérateurs.

Indicateurs de réussite
-Disponibilité =Réduction des arrêts et redémarrages incomplets
-Réactivité = Diagnostic rapide et communication claire avec la production
-Prévention = Plan préventif réalisé et interventions tracées
-Fiabilisation = Baisse des incidents récurrents et amélioration des changements de format

Perspective d'évolution
Le poste a vocation à devenir le référent technique du site et le véritable second du responsable de production et directeur d'atelier, avec une autonomie croissante sur la maintenance et les projets d'amélioration.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération : à définir selon expérience

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités de conditionnement

Code NAF : 82.92Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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