Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 5X8 (H/F)
LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL · STRASBOURG (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL
- Lieu de travail :
- 67 - STRASBOURG 67000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le cabinet de recrutement LRI recherche, pour le compte d'un acteur industriel national, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F).
Vous rejoignez un site de production moderne, équipé de machines lourdes, automatisées et conçues pour fonctionner en continu. L'environnement est technique, exigeant et idéal pour développer des compétences solides en maintenance.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un parc machines varié et à forte technicité. Vos missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements industriels de grande capacité (lignes automatisées, systèmes de convoyage, machines de transformation, équipements thermiques ou mécaniques)
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
- Intervenir sur des installations à forte puissance et à haut niveau d'exigence technique
- Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements
- Mettre à jour les documents techniques et renseigner les interventions dans la GMAO
- Contribuer à l'optimisation des performances des lignes de production
- Respecter les règles de sécurité propres aux environnements industriels exigeants
Profil recherché :
- Formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle (environnement machines lourdes, process continus ou équipements à forte sollicitation mécanique apprécié)
- Compétences en électromécanique, diagnostic de pannes, lecture de plans et schémas
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe
- La maîtrise d'un logiciel de GMAO est un plus
Conditions et avantages
- Contrat : CDI
- Horaires : Équipe (journée ou 2x8 selon organisation)
- Rémunération : Selon profil + primes + avantages (intéressement, CE, mutuelle.)
- Environnement : Site industriel moderne, équipements lourds, forte technicité, dimension nationale
Pourquoi rejoindre cette entreprise :
- Travailler sur des installations industrielles puissantes et variées
- Développer des compétences recherchées dans la maintenance d'équipements lourds
- Évoluer dans un environnement technique stimulant et structuré
- Intégrer une entreprise solide, engagée dans la modernisation de ses outils de production
À propos de LRI :
Le Recrutement Industriel accompagne les entreprises industrielles dans leurs recrutements de profils techniques. Notre mission : connecter les meilleurs talents aux acteurs qui font avancer l'industrie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Intéressement et participation
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Maintenance industrielle (exigé) — ou électrotechnique
- Bac+2 ou équivalents — Maintenance industrielle (souhaité) — ou électrotechnique
Compétences :
- #TDFE2026 (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
L’entreprise
LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL
La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement