Technicien / Technicienne de maintenance en électronique (H/F)
VILLEMANDEUR (Loiret)
- Lieu de travail :
- 45 - VILLEMANDEUR 45700
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- salaire selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technicien / Technicienne de maintenance en électronique
- Code ROME :
- I1305 – Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales :
- Effectuer des diagnostics et des réparations sur les dispositifs électroniques de sécurisation de chantiers ferroviaires.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électroniques de sécurité.
- Analyser les pannes et proposer des solutions efficaces.
- Tenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger des rapports d'intervention.
- Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes techniques.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Former les clients à l'utilisation et à l'entretien des dispositifs de sécurisation.
- Se déplacer sur les chantiers pour assister les clients, résoudre des pannes et dispenser des formations.
Compétences requises :
- Solides connaissances en électronique et en électrotechnique.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques.
- Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes.
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Qualifications :
- Diplôme en électronique, électrotechnique ou domaine similaire.
- Débutant accepté
- Permis B obligatoire
Conditions de travail :
- Poste à temps plein (35 heures)
- Horaires de travail flexibles avec possibilité d'astreintes.
- Travail en environnement industriel.
- Déplacements fréquents sur les chantiers au niveau national
- Salaire selon profil et expérience.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Électronique (exigé)
- Bac ou équivalent — Électrotechnique mise à niveau (exigé)
Compétences :
- Diagnostic de pannes (souhaité)
- Electronique (souhaité)
- Electrotechnique (souhaité)
- Lecture de plans et de schémas (souhaité)
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) (souhaité)
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange (souhaité)
- Installer des systèmes électroniques conformément aux spécifications (souhaité)
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais (souhaité)
- Mettre à jour les logiciels des systèmes électroniques pour optimiser leur performance (souhaité)
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective (souhaité)
- Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires fixes
- Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- En atelier
- Sur chantier
- Déplacements professionnels
- En extérieur
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
salaire selon profil et expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Code NAF : 46.69B
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement