Technicien / Technicienne de Maintenance Électrotechnique (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez activement au bon fonctionnement des équipements de production :

Maintenance préventive & curative : Réaliser les opérations préventives, diagnostiquer et intervenir rapidement sur les pannes (mécaniques, électriques, automatisées) pour assurer la continuité de la production.

Amélioration continue : Être force de proposition dans les actions d'optimisation, de fiabilisation, d'ergonomie et de performance des moyens de production.

Reporting et Suivi : Assurer un reporting rigoureux des interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et via les outils associés (sorties magasin, suivi des fluides).

Capitalisation technique : Participer à la mise à jour des plans de maintenance et au partage du savoir technique au sein de l'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (Maintenance des Systèmes Automatiques, Électrotechnique, Génie Industriel).

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile ou au sein d'un environnement robotisé.

Compétences techniques exigées :

Solides compétences en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique.

Maîtrise des automates et IHM Rockwell et/ou Schneider (PL7 Pro, Unity Pro).

Connaissance des robots industriels FANUC et/ou ABB.

Maîtrise des outils de GMAO.

Lieu de travail : Theillay (41300)

Type de contrat : CDI - Temps plein (35h)

Rémunération : De 28 000 € à 34 000 € brut par an sur 13 mois (versé à 50% en juin et 50% en décembre)

Avantages : Mutuelle d'entreprise, restaurant d'entreprise, CSE, primes très favorables, accord d'intéressement.

Organisation du travail :

Travail en équipe 2x8 (semaine du matin : 05h00 - 13h30 / semaine d'après-midi : 13h30 - 22h00 du lundi au jeudi, arrêt le vendredi après-midi).

Possibilité de poste de nuit (non obligatoire).

Équipe de 10 personnes (dont 3 apprentis).