Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de product (H/F)
DOUDEVILLE ELEVAGE · DOUDEVILLE - Déplacements dans le 76 et le 27 (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- DOUDEVILLE ELEVAGE
- Lieu de travail :
- 76 - DOUDEVILLE - Déplacements dans le 76 et le 27 76560
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2054.0 Euros à 2800.0 Euros - Salaire évolutif et négociale selon expérience + commissions + primes
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Société DOUDEVILLE ELEVAGE spécialisée dans la vente, l'installation, l'entretien, le dépannage/SAV d'équipements d'élevage, machines à traire/robots, recherche : 1 techncien(enne) de contrôle des équipements de traite. Le technicien H-F contrôle les équipements de traite chez les exploitants agricoles, afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité et leur performance, tout en respectant les protocoles établis et les exigences du constructeur.
->Vos missions seront les suivantes :
-Contrôler les équipements de traite chez les clients selon les protocoles pour garantir leur bon fonctionnement et la satisfaction clients,
-Vérifier et identifier les éventuels dysfonctionnements,
-Réalisez des mesures avec appareils spécifiques dans le cadre du contrôle de conformité de la machine,
-Veiller au respect des procédures de qualité et de sécurité,
-Assurer l'entretien et la maintenance,
-Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité et répondre aux besoins des clients de manière professionnelle,
-Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des contrôles réalisés,
-Conseiller les clients,
-Mettre en avant notre gamme de produits et services, et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs exploitations.
->Profil recherché :
-Sens du service client : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients
-Esprit d'initiative : Aptitude à proposer des solutions pour répondre aux attentes des clients
-Avoir de l'appétence pour l'informatique pour rédiger compte-rendu,
-Respect de process
-Sens de la logique, intérêt pour apprendre, esprit d'analyse.
Expérience en agricole, ou en maintenance d'équipements, ou électricité... sont appréciées.
->Conditions de travail :
Travail avec déplacements à la journée au sein des exploitations agricoles
CDI du lundi au vendredi (amplitude de 08h à 17h30). Paiement des heures supplémentaires.
Salaire négociable selon expérience + commissions + primes + véhicule de service...
*Un accompagnement sera réalisé sous forme de tutorat en entreprise avant prise de poste *.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Maintenance électronique (souhaité) — Maintenance
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — électrotechnique
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H30/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2054.0 Euros à 2800.0 Euros - Salaire évolutif et négociale selon expérience + commissions + primes
Salaire évolutif et négociale selon expérience + commissions + primes
L’entreprise
DOUDEVILLE ELEVAGE
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Code NAF : 46.61Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement