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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

OTIS · Megeve (Haute-Savoie)

Recruteur :
OTIS
Lieu de travail :
74 - Megeve 74120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience :
6 Mois
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs
Code ROME :
I1301 – Ascensoriste
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
2
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 10 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?
Otis développe son activité et recherche un technicien de maintenance (H/F) pour l'une de ses entités située à Cluses. Les intervention seront sur le secteur de Megève.
Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

- Effectuer l'intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d'affectation
- Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
- Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
- Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
- Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
- Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
- Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
- Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
- Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.

Nous vous offrons un package complet :

- Treizième mois
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
- Participation
- Véhicule de service
- Indemnités de repas
- Autres indemnités liées à votre fonction

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Règles de sécurité (souhaité)
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (souhaité)
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)
  • Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Commissions

L’entreprise

OTIS

Secteur d’activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Code NAF : 43.29B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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