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Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

BRAWO · Pau (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
BRAWO
Lieu de travail :
64 - Pau 64000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim
Code ROME :
I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

En tant que Technicien de Maintenance CVC Confirmé H/F, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation auprès d'une clientèle variée.

Autonome dans vos interventions, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements, de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients.

Le poste présente une perspective d'évolution vers une fonction de Référent Technique CVC, intégrant des responsabilités d'accompagnement et d'encadrement technique.

Vos missions

Maintenance et expertise technique

* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages.
* Effectuer les réglages, contrôles et essais de remise en service.
* Garantir la conformité et la sécurité des équipements.
* Proposer des solutions d'amélioration technique et d'optimisation énergétique.

Suivi des interventions et relation client

* Organiser et optimiser vos interventions en autonomie.
* Assurer le suivi des installations et rédiger les rapports d'intervention.
* Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et l'amélioration de leurs équipements.
* Identifier les besoins en travaux complémentaires et transmettre les informations nécessaires à leur chiffrage.
* Veiller à la qualité des prestations et entretenir une relation de proximité avec les clients.

Évolution vers un rôle de Référent Technique

À terme, selon votre expérience et votre progression, vous pourrez être amené à :

* Apporter un soutien technique aux autres techniciens.
* Accompagner les collaborateurs dans la résolution de pannes complexes.
* Participer à la formation et à la montée en compétences des équipes.
* Assurer des missions ponctuelles de coordination et d'encadrement technique.
* Contribuer à l'amélioration des pratiques et des méthodes d'intervention.

Issu d'une formation en génie climatique, maintenance énergétique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance et le dépannage d'installations CVC.

Vous possédez de solides connaissances techniques vous permettant d'intervenir en autonomie et de diagnostiquer efficacement les dysfonctionnements.

Vous êtes reconnu pour :

* Votre expertise technique et votre capacité d'analyse.
* Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
* Votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions.
* Votre sens du service et votre aisance relationnelle.
* Votre esprit d'équipe et votre envie de transmettre vos connaissances.

Vous souhaitez évoluer professionnellement et prendre progressivement des responsabilités, sans pour autant vous éloigner du terrain.

Les habilitations électriques et l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes sont appréciées.

Permis B obligatoire.

Conditions et avantages

* Une opportunité d'intégration durable au sein d'une entreprise familiale reconnue dans son secteur.
* Une évolution possible vers une fonction de Référent Technique CVC.
* Un poste autonome, polyvalent et résolument orienté terrain.
* Des possibilités de formation et de développement des compétences.
* Des moyens professionnels adaptés : véhicule, téléphone, tablette, outillage et équipements de protection.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 26000.0 Euros à 40000.0 Euros

L’entreprise

BRAWO

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (taleez.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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