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Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

IZIWORK · Nancy (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
IZIWORK
Lieu de travail :
54 - Nancy 54000
Type de contrat :
Intérim - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim
Code ROME :
I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les installations électriques et les systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation) sur des projets tertiaires et industriels, un ELECTRICIEN CVC.

À propos de la mission

Activités et responsabilités :
- L'électricien CVC assure l'installation, le raccordement des armoires et/ou équipements (Capteurs, actionneurs), liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, dans le respect des normes en vigueur, des règles de sécurité et des exigences client.
- Lire et interpréter les schémas électriques, plans d'implantation et documents techniques
- Réaliser le câblage et le raccordement électrique des équipements CVC (CTA, groupes froids, VRV/DRV, PAC, ventilateurs, armoires électriques, sondes, actionneurs, etc.) (Facultatif)
- Installer et raccorder les armoires de commande, de régulation et de puissance (Facultatif)
- Effectuer les tests, contrôles et mises en service des installations (Facultatif)
- Diagnostiquer les pannes électriques et assurer les opérations de dépannage (Facultatif)
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, notamment les procédures de consignation (Facultatif)
- Renseigner les rapports d'intervention, fiches techniques et documents de suivi
- Travailler en coordination avec les équipes CVC, les automaticiens et les autres corps d'état
- Respecter les délais, la qualité d'exécution et les exigences contractuelles

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service, paniers (fixés selon les barèmes).

Profil recherché

Environnement de travail :
- Interventions sur chantiers neufs et en rénovation (tertiaire, industriel)
- Travail en hauteur possible, en locaux techniques ou sites occupés
- Déplacements fréquents selon les chantiers

Compétences techniques requises :

- Solides connaissances en électricité basse tension
- Bonne compréhension des systèmes CVC et de leur régulation (Facultatif)
- Lecture de schémas électriques et plans techniques
- Maîtrise des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.) (Facultatif)
- Connaissances en automatismes et régulation CVC appréciées (Facultatif)

Compétences comportementales :

- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Bon relationnel client

Profil recherché :

- Formation : CAP/BEP à Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique ou équivalent, BTS FED Option Domotique
- Expérience : une expérience en électricité CVC ou en milieu tertiaire/industriel est souhaitée (Facultatif)

Habilitations et certifications :

- Habilitations électriques en cours de validité (B1, B2, BR, BC selon le poste)
- CACES et travail en hauteur appréciés

Conditions particulières :

- Respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
- Port des EPI obligatoire

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension
- CACES R486 B

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros

L’entreprise

IZIWORK

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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