Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
DALKIA Groupe EDF · Crolles (Isère)
- Recruteur :
- DALKIA Groupe EDF
- Lieu de travail :
- 38 - Crolles 38920
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim
- Code ROME :
- I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne CVC et Mécanique (F/H) pour son centre Industrie.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de David ? Vous intervenez sur un site industriel fixe basé à Crolles. Vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements lourds avec une forte dominante mécanique.
Vos missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Chauffage, Ventilation) avec une expertise marquée en mécanique industrielle et machines tournantes.
- Réaliser la maintenance des pompes : remplacement de garnitures mécaniques et roulements.
- Effectuer le lignage, l'alignement laser des accouplements d'arbres, l'équilibrage des ventilateurs/extracteurs et l'analyse vibratoire de premier niveau.
- Entretenir et dépanner les CTA, chaudières et réseaux hydrauliques/aérauliques (vidanges, filtres, robinetterie).
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
De formation Bac Pro à Bac+2/BTS (MS, GTM, CRSA, FED), vous justifiez d'une expérience supérieure à 1 an en mécanique industrielle ou HVAC.
Vous maîtrisez la lecture de schémas mécaniques et P&ID, ainsi que l'hydraulique et l'aéraulique ?
Rigueur méthodologique, autonomie, réactivité et fort esprit de sécurité sont vos atouts ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables : paniers repas
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez David !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois
Sur 13 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
L’entreprise
DALKIA Groupe EDF
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Secteur d’activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Code NAF : 35.30Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement