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Technicien / Technicienne de dépannage d'équipements électriques (H/F)

PAUL BEAUVIEUX · Dordogne

Recruteur :
PAUL BEAUVIEUX
Lieu de travail :
24 - Dordogne
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon expérience
Expérience :
4 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Technicien(ne) dépannage d'équipements électriques
Code ROME :
I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Qui sommes-nous ?

Fondée il y a plus de 40 ans à Périgueux, BEAUVIEUX électricité propose ses services pour l'ensemble des besoins en électricité générale.

C'est avant tout une équipe de 17 collaborateurs, une clientèle fidèle tant dans le résidentiel que dans le tertiaire ou l'industriel. Enfin, c'est une gestion familiale et une stratégie à long terme basée sur un ensemble de valeurs.

Mission

Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une technicien(ne) petits travaux

Vous serez en lien direct avec notre bureau d'études

Ce poste consiste essentiellement à :

- Assurer l'organisation des taches en autonomie
- Etudier les plans et schémas de l'installation.
- Effectuer des petits travaux tertiaires, industriels et particuliers
- Capacité à identifier les pannes et réaliser les dépannages
- Réaliser l'ensemble du câblage des différentes techniques (éclairage, prises de courant, prises informatique, détection vol et incendie, domotique
- Repérer les équipements, placer et raccorder les différents équipements et appareillages
- Vérifier l'installation électrique avant la mise en service.

Profil

Précision, soin, rigueur et organisation.
Formation de CAP électricité minimum
Expérience de minimum 4 ans dans l'électricité du bâtiment (sur des chantiers industriels ou tertiaires) et 2 ans d'expérience sur le même poste.
Bonne capacité à communiquer en interne et avec les clients.
Bonnes connaissances techniques
Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
Autonome sur les tache standard
Utilisation de l'outillage adéquat.
Bonne humeur et enthousiasme.

Avantage :
- Prime vacances conventionnelle
- Mutuelle avantageuse Mutuelle PRO BTP (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise, couverture familiale S4P4)
- Prime exceptionnelle
- Contrat prévoyance

Profil recherché

Expérience : 4 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)

Compétences :

  • Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
  • Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Salaire selon expérience

L’entreprise

PAUL BEAUVIEUX

Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Code NAF : 43.21A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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