Technicien / Technicienne de contrôle et de tests en électricité (H/F)
CARRE-INGE · Lyon 8e Arrondissement (Rhône)
- Recruteur :
- CARRE-INGE
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 8e Arrondissement 69008
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technicien(ne) de contrôle et de tests électricité
- Code ROME :
- H1504 – Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une équipe composée d'agents de tests et mesures, et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge d'assurer la réalisation des tests et mesures sur les composants de produits électromécaniques, pour vérifier leur conformité. Vous remplissez les bancs d'essais, mettez en étuve, étudier les courbes, analyser les résultats des tests et repérer les défauts. En cas de problèmes d'assemblages non résolus, vous sollicitez le technicien support atelier. Participation à l'amélioration continue du service, à l'entretien des outillages et des bancs de tests.
Possibilité de travail en équipe (2X8)
Vous avez une formation technique type Bac / Bac +2 mesures physiques ou électrotechnique. Une expérience sur ce type de fonction est un plus mais pas obligatoire.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité) — Mesures physiques
- Bac ou équivalent (souhaité) — electrotechnique
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité (souhaité)
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
L’entreprise
CARRE-INGE
Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques
Code NAF : 71.12B
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement