Technicien / Technicienne de contrôle et de tests électroniques (H/F)
S E C · Parçay-Meslay (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- S E C
- Lieu de travail :
- 37 - Parçay-Meslay 37210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technicien(ne) de contrôle et de tests électroniques
- Code ROME :
- H1504 – Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié sortant nous recherchons un technicien électricien de contrôle pour notre atelier de PARCAY MESLAY.
Sous la direction du directeur technique, et de son chef d'atelier vous aurez pour missions de :
- Conseiller techniquement les clients
- Réaliser les installations et les vérifications dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur pour les Taximètres, Chronotachygraphes, et Ethylotests antidémarrage
- Procéder à la maintenance de premier niveau du matériel.
- Analyser les anomalies
- Respecter les procédures et la règlementation.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de trois (2) techniciens.
Formation des nouveaux entrants par le biais du compagnonnage, jusqu'à l'obtention des habilitations après audit d'évaluation.
Les habilitations étant obligatoires pour travailler seul.e en atelier
Salaire selon profil à partir de 2100 euros brut/mois + intéressement + Primes de performance individuelle trimestrielle
Notre activité s'assimile à du contrôle technique mais nous ne contrôlons que les éléments règlementaires des véhicules.
Le permis de conduire est donc indispensable comme la lecture et l'écriture en Français pour dérouler les procédures sur les tablettes de contrôle.
Nous recherchons avant tout un profil très rigoureux, et respectueux des procédures à appliquer. Il faut avoir un bon relationnel avec nos clients et l'esprit d'équipe.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Électrotechnique mise à niveau (souhaité) — BAC ELECTROTECHNIQUE
- Bac ou équivalent — Électrotechnique mise à niveau (souhaité) — MECANIQUE POIDS LOURDS
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité (souhaité)
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil (souhaité)
- Utilisation d'un multimètre (exigé)
- lecture de plan (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- C - Poids lourd (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En atelier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
S E C
Secteur d’activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
Code NAF : 45.31Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement