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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien / Technicienne d'intervention en réseaux électriques (H/F)

TOULOUSE (Haute-Garonne)

Lieu de travail :
31 - TOULOUSE 31000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 27700.0 Euros à 33500.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques
Code ROME :
F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Enedis recrute sur le Pôle Postes Sources de Toulouse les missions sont :
- assurer la maintenance, la mise en service, le dépannage des Postes Sources du territoire et participe à la recherche de défaut de câbles.
En tant que technicien H/F vos taches à fortes technicités seront :
- Assurer les interventions d'exploitation, maintenance, dépannage et contrôle dans les postes sources qui transforment l'énergie haute tension en moyenne tension.
- Réaliser les entretiens périodiques et participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
- Détecter les défauts sur les réseaux souterrains haute et basse tension.
- Effectuer la mise à jour des schémas et bases de données.
Vous pourrez, dans le cadre de missions transverses, remplir des fonctions tutorales.
Des déplacements sont à prévoir (3/4 s dans l'année)
Pour en savoir + :
Un poste source est l'ouvrage du réseau permettant de transformer la HTB en HTA

Vous êtes diplômé d'un bac +2 (BTS Électrotechnique, Maintenance industrielle, Assistant Technique d'Ingénieur, Génie Civil, Travaux publics, Études et Économie de la construction, DUT GEII ou équivalent).
Une expérience dans le domaine des postes sources et l'exploitation est un plus.
Des qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse, de synthèse et de réactivité sont nécessaires.
Une très bonne connaissance des formules électrique est attendue.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
La date souhaitée de début de mission est adaptable..
Merci de joindre un CV complet + vos diplômes.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Électricité (exigé) — BAC+2/3 Electricité,Electrotechnique
  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — GEII

Compétences :

  • Désactiver et consigner un système électrique (souhaité)
  • Raccorder, gérer un réseau technique (souhaité)
  • Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
  • Démonter des câbles électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 27700.0 Euros à 33500.0 Euros

  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Indemnité transports

L’entreprise

Secteur d’activité : Distribution d'électricité

Code NAF : 35.13Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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