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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien support infrastructure (H/F)

DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS · VALBONNE (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS
Lieu de travail :
06 - VALBONNE 06560
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technicien / Technicienne réseau et maintenance
Code ROME :
M1816 – Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 28 mai 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

« Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité »

« QUI SOMMES-NOUS ? »

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.

Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.

Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.

Description du poste

Sur le site de notre client, vous interviendrez sur l'assistance de l'infrastructure niveau 1.

Les missions :

Support utilisateurs

-Réceptionner et qualifier les demandes utilisateurs par téléphone, mail ou outil de ticketing
-Diagnostiquer les incidents informatiques courants et apporter une première résolution
-Escalader les incidents complexes vers les équipes de niveau supérieur

Gestion des comptes et accès
-Créer et gérer les comptes utilisateurs
-Réinitialiser les mots de passe via Active Directory
-Attribuer les droits d'accès selon les procédures internes

Support infrastructure de base
-Vérifier les connexions réseau et Wi-Fi
-Contrôler le bon fonctionnement des équipements informatiques
-Effectuer des tests de connectivité et premiers diagnostics réseau

Suivi des incidents
-Enregistrer et documenter les interventions
-Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution
-Respecter les procédures et engagements de service (SLA)
-Rédiger des comptes rendus d'intervention

Maintenance et exploitation

-Réaliser les mises à jour simples des infrastructures serveurs
-Participer à la maintenance préventive
-Vérifier le bon fonctionnement quotidien des équipements
-Signaler les anomalies impactant les services critiques

Monitoring

-Assurer la supervision quotidienne des infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, équipements, services et applications).
-Surveiller les performances et la disponibilité des systèmes à l'aide d'outils de monitoring.
-Analyser les alertes et événements remontés par les plateformes de supervision afin d'identifier les anomalies ou incidents.
-Réaliser le traitement de premier niveau des alertes techniques et escalader les incidents complexes vers les équipes concernées.
-Participer à la mise en place, au paramétrage et à l'optimisation des outils de supervision.
-Contrôler les indicateurs de santé des infrastructures : charge CPU, mémoire, stockage, disponibilité réseau, sauvegardes, etc.
-Assurer un suivi proactif afin d'anticiper les dysfonctionnements et limiter les interruptions de service.
-Produire des rapports de supervision et des tableaux de bord de suivi.
-Contribuer à l'amélioration continue des procédures de surveillance et de gestion des alertes.

Profil recherché :

Le candidat sera formé aux outils et technologies spécifiques du client.

-Débutant accepté
-Formation informatique ou reconversion professionnelle vers les métiers de l'IT appréciée
-Bonne aisance avec les outils informatiques et numériques
-Sens du service et bon relationnel
-Capacité à apprendre rapidement et à suivre des procédures
-Rigueur, engagement, ponctualité et esprit d'équipe
-Réactivité et maîtrise de soi en situation d'incident
-Savoir parler anglais est indispensable, le niveau B2 minimum est exigé

Ce que nous proposons :

-Formation interne à l'environnement de notre partenaire
-Accompagnement par des experts
-Perspectives d'évolution au sein des équipes techniques

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Respecter les règles de sécurité (souhaité)
  • Excellent savoir être (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros

  • Indemnité transports
  • CSE
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS

Secteur d’activité : Autres commerces de détail spécialisés divers

Code NAF : 47.78C

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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