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Technicien réseau eau - H/F

SUEZ EAU FRANCE · Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
SUEZ EAU FRANCE
Lieu de travail :
06 - Saint-Laurent-du-Var 06700
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en astreinte
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
13ème mois, primes, épargne salariale, ...
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technicien / Technicienne distribution en eau potable
Code ROME :
K2301 – Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

VOTRE MISSION
Le technicien réseau polyvalent a pour mission principale d'assurer l'exploitation, l'entretien, la surveillance et l'optimisation des réseaux d'eau potable sur le périmètre du contrat SIEVI, couvrant 16 communes réparties entre le littoral et le moyen pays.
Il contribue activement à l'amélioration du rendement du réseau en réalisant les opérations de recherche de fuites, de localisation et de suivi des pertes d'eau, ainsi que les interventions de maintenance préventive et curative.
Il participe à la gestion et à la réparation des casses, assure les manœuvres sur le réseau et veille à la continuité et à la qualité du service.
Le titulaire du poste est également impliqué dans le suivi technique des travaux de renouvellement de conduites et des chantiers neufs. À ce titre, il participe à la préparation des opérations, assure leur suivi sur le terrain, contrôle leur bonne exécution et peut être force de proposition pour identifier et développer des projets d'amélioration ou d'extension du réseau.
Il assure également le suivi, l'exploitation et la maintenance des équipements de sectorisation et des dispositifs de surveillance du réseau, notamment les capteurs acoustiques de détection de fuites et les équipements de télérelève. Son rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des infrastructures et la performance hydraulique du réseau.
Le poste nécessite une forte présence sur le terrain, une bonne capacité d'analyse technique, de l'autonomie dans la gestion des missions quotidiennes ainsi qu'une grande polyvalence.
Le technicien travaille au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs sous la responsabilité du Chef d'Agence et du Chargé de Performance Réseau. Il collabore quotidiennement avec l'ensemble des métiers du service (exploitation, travaux, maintenance, performance réseau et relation clients) afin d'assurer un suivi efficace des interventions et des projets.
Soumis au régime d'astreinte du contrat SIEVI, ce poste exige réactivité, sens des responsabilités et capacité à intervenir rapidement en cas d'incident afin de garantir la continuité du service public de l'eau.
Les enjeux principaux sont la préservation de la ressource en eau, l'amélioration continue du rendement du réseau, la réduction des pertes d'eau et la sécurisation des infrastructures pour répondre aux exigences du contrat et aux attentes des collectivités desservies.

VOTRE PROFIL
Formation souhaitée de niveau Bac à Bac+3 dans les métiers de l'eau, les travaux publics, les réseaux ou l'environnement (Bac professionnel GEMEAU, BTS Métiers de l'Eau, Licence professionnelle Métiers de l'Eau ou équivalent).
Expérience appréciée dans le domaine de l'exploitation des réseaux d'eau potable, de la canalisation ou des travaux hydrauliques.
Bonnes compétences techniques et manuelles permettant la réalisation d'interventions sur le réseau : recherche et réparation de petites fuites, maintenance courante, pose et renouvellement d'équipements hydrauliques, travaux de comptage et de sectorisation.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers liés à l'exploitation des réseaux d'eau.
Connaissance des logiciels de cartographie (SIG) et des outils de suivi et de performance des réseaux.
Capacité à assurer le paramétrage, le contrôle et le suivi des capteurs de surveillance du réseau
Aptitude à analyser les données d'exploitation afin d'identifier les dysfonctionnements et de proposer des actions d'amélioration.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions à plus forte responsabilité dans les domaines de l'exploitation des réseaux, de la performance réseau, de la gestion patrimoniale ou de l'encadrement d'équipe.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Métier de l'eau

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Entretenir des canalisations (souhaité)
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en astreinte

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

13ème mois, primes, épargne salariale, ...

L’entreprise

SUEZ EAU FRANCE

Secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Code NAF : 36.00Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (hris-suez.csod.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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