Technicien réparateur - Co-Gérant Associé (H/F)
STORES SOLUTIONS SERVICE DEVELOPPEMENT · Monterfil (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- STORES SOLUTIONS SERVICE DEVELOPPEMENT
- Lieu de travail :
- 35 - Monterfil 35160
- Type de contrat :
- Franchise
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- Rémunération évolutive
- Expérience :
- 3 An(s) - En tant que technicien
- Métier :
- Poseur / Poseuse de menuiseries et aménagements extérieurs
- Code ROME :
- F1616 – Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Devenez votre propre patron grâce à l'accompagnement de l'entreprise STORHEOL qui recherche un profil pour piloter et développer une clientèle située dans la zone de Rennes-Ouest (Ille-et-Vilaine) .
Au fil du développement de votre activité, vous entrerez progressivement au capital de la société d'exploitation.
A terme, vous deviendrez entrepreneur indépendant Franchisé STORHEOL. Ce parcours progressif sécurise aussi bien le collaborateur que l'entreprise.
Profil recherché :
Professionnel H/F du terrain avec 3 ans d'expérience minimum dans: la fermeture - la menuiserie - le store - le volet roulant - la motorisation.
Personne dotée d'un esprit entrepreneurial et d'un sens aigu du service client, à l'aise avec les outils informatiques.
Vos missions :
MISSION TECHNIQUE
Dépannage, motorisation et installation de volets roulants, portes de garage et stores bannes
Diagnostic et recherche de solutions adaptées
Interventions chez les clients avec un camion-atelier
Réalisation de devis , factures, et commandes fournisseurs
Garantir la qualité de service STORHEOL
MISSION PILOTAGE DE L'AGENCE
Suivi clients
Organisation des interventions
Développement commercial local
Participation au développement et à la rentabilité de l'agence
Suivi des tableaux de bord de gestion
Comité de direction au siège social de Châteaubourg(35)
Bureau à domicile - Interventions réalisées depuis un camion-atelier entièrement équipé
Statut :TNS en tant que co-Gérant Associé, en SARL
Investissement de départ : 3000€ TTC (capital social et compte courant d'associé)
Formation et accompagnement terrain
Rémunération évolutive
ÉTAPE 1
Technicien Réparateur -Co-Gérant Associé minoritaire
Vous développez votre activité sur la zone de Rennes Ouest, tout en bénéficiant de l'accompagnement de STORHEOL
ÉTAPE 2
Montée progressive au capital
Vous devenez alors pleinement acteur de la croissance de l'agence
ÉTAPE 3
Entrepreneur indépendant -Franchisé
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - En tant que technicien (exigée) — En tant que technicien
Compétences :
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support (souhaité)
- Fixer des éléments menuisés (souhaité)
- Poser des stores (souhaité)
- Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés (souhaité)
- Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée (souhaité)
- Gestion d'une entreprise (souhaité)
- Sens pratique et goût du terrain (exigé)
- Bonne connaissance des outils informatiques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Déplacements : Quotidiens Et 40mn autour
Salaire et avantages
Rémunération évolutive
L’entreprise
STORES SOLUTIONS SERVICE DEVELOPPEMENT
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement