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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien -Régleur Sérigraphie Tampographie Marquage à chaud (H/F)

IZERNORE (Ain)

Lieu de travail :
01 - IZERNORE 01580
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A négocier selon votre profil.
Expérience :
3 An(s) - Dans le réglage de machines
Métier :
Technicien / Technicienne en sérigraphie
Code ROME :
E1316 – Conducteur / Conductrice de machines à sérigraphier
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le TECHNICIEN REGLEUR - ATELIER DE MARQUAGE est responsable de la préparation, du réglage et
de l'optimisation des machines de afin de garantir une production conforme aux exigences de
qualité, de coûts et de délais.
Il veille au bon fonctionnement des équipements et intervient en cas de dysfonctionnement.
-Préparer les machines avant le lancement de la production.
- Monter et régler les écrans, racles, encres et accessoires.
- Préparation des mélanges d'encre de production
- Effectuer les essais de démarrage et valider les premières pièces.
- Ajuster les paramètres de production pour garantir la qualité des impressions.
- Contrôler la conformité des produits selon les spécifications techniques.
- Assurer les changements de séries dans les délais prévus.
- Diagnostiquer les pannes de premier niveau et réaliser les interventions nécessaires.
- Réaliser la maintenance préventive de premier niveau.
- Nettoyer les équipements et maintenir un poste de travail propre et organisé.
- Renseigner les documents de production et de suivi.
- Respecter les procédures qualité, sécurité, environnement et les règles de l'entreprise.
- Participer aux démarches d'amélioration continue.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des procédés de sérigraphie - marquage à chaud - tampographie
- Connaissance des machines de sérigraphie automatiques ou semi-automatiques - de tampographie et marquage à chaud
- Lecture de dossiers techniques et d'ordres de fabrication.
- Connaissance des encres, solvants, écrans et supports d'impression.
- Réglage mécanique et pneumatique des équipements.
- Utilisation des instruments de contrôle qualité.
- Notions de maintenance industrielle.
Compétences comportementales :
- Rigueur et précision.
- Sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Réactivité.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Respect des consignes de sécurité.
- Capacité à travailler en horaires postés si nécessaire.
Formation - Expérience : Une première expérience industrielle de plusieurs années est indispensable dont au moins de 2 à 5 ans en réglage de machines de marquage.
Conditions de travail : Travail en atelier de production. Port des équipements de protection individuelle (EPI)
Travail de 35 hres, pouvant évoluer en 39 heures, horaires de journée. Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h00, réfectoire à disposition. Le vendredi : 8h00 - 13h00
Indicateurs de performance :
Taux de conformité des productions, temps de changement de série, taux de disponibilité des machines, réduction des rebuts, respect des délais de production, respect des consignes de sécurité et de qualité.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) - Dans le réglage de machines (exigée) — Dans le réglage de machines

Compétences :

  • Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression (souhaité)
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

A négocier selon votre profil.

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Autre imprimerie (labeur)

Code NAF : 18.12Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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