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Technicien régleur confirmé (H/F)

START PEOPLE · Pleslin-Trigavou (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
START PEOPLE
Lieu de travail :
22 - Pleslin-Trigavou 22490
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Opérateur régleur / Opératrice régleuse
Code ROME :
H2912 – Régleur / Régleuse d'équipements industriels
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Trouver un travail c'est un travail et c'est le nôtre !Nous recrutons pour notre client un technicien régleur confirmé H/F.

Votre principale mission est d'assurer et optimiser le réglage et la production série et indus des machines de production.Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez amené.e à :
- Assurer et optimiser la mise en route série selon le process établit et réaliser la production selon les besoins,
- Préparer la production des opérateurs en assurant le réglage et le passage de consignes,
- Anticiper les productions à venir et organiser l'ilot afin de maintenir une production optimale (utilisation des systèmes automatisés : robots, palettiseurs...),
- Mettre au point, optimiser et valider les premières pièces d'industrialisation (FAI) selon les exigences internes,
- Appliquer le programme CFAO si existant ou réaliser le programme de fabrication (pupitre) selon les consignes,
- Assurer un accompagnement technique auprès des opérateurs et des régleurs,
- Assurer le chargement et déchargement des systèmes automatisés (robots, palettiseurs.),
- Garantir le contrôle qualité de sa production (appareils de contrôle, 3D d'atelier, réaliser et remplir la carte auto-contrôle.),
- Assurer et valider les retours des mises au point (fiches outils, cartes d'auto-contrôle, programmes.) en lien avec les services concernés,
- Analyser les problématiques d'usinage, mettre en place les actions correctives et alerter les services supports concernés (technique, qualité, maintenance, métrologie, programmation.),
- Standardiser les bonnes pratiques (méthodologie.),
- Maintenir la géométrie de sa machine et faire les corrections nécessaires,
- Optimiser les process et participer aux sollicitations de revues techniques (chiffrage, lancement indus, sollicitations clients.),
- Rendre compte de son travail à l'aide de pointage informatique/papier et faire les déclarations des litiges et participer à leurs résolutions,
- Réaliser le 5S au poste (nettoyage, rangement.),
- Réaliser la maintenance premier niveau et assurer le remplissage dans la GMAO,
- Assurer le conditionnement inter opération,
- Garantir les exigences qualité (contrôle, traçabilité, pointage.),
- Être techniquement autonome sur la mise au point et la réalisation de toute typologie de pièces (simples à complexes,
- Maitrise complète de son moyen de production (géométrie, fonctionnement, langage, option, maintenance.),
- Intervenir en cas de déviation de la production remonté par un opérateur CN ou régleur,
- Traiter les incidents et pannes machines ou les remonter aux services concernés,
- Maintenir à jour les enregistrements au poste,
- Veiller à répondre aux objectifs fixés,
- Respecter les normes et les règles de sécurité et de qualité de l'entreprise,
- Respecter le règlement intérieur et les règles mises en place dans l'entreprise.

Vous avez des connaissances en lecture de plan ?
Vous connaissez les machines spécifiques et les appareils de métrologie ?
Vous connaissez les outils de précision et la programmation sur pupitre machine ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques (logiciel de pointage, Excel, Outlook...) et les logiciels de commande numérique ?

Vous êtes celui ou celle qu'il nous faut !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Monter, démonter les pièces, outillages de machines (souhaité)
  • Procéder à des tests, expérimentations (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE

L’entreprise

START PEOPLE

Secteur d’activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Code NAF : 68.20B

Effectif : 3 à 5 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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