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Technicien radioprotection H/F

CRIT INDUSTRIE · Fessenheim (Haut-Rhin)

Recruteur :
CRIT INDUSTRIE
Lieu de travail :
68 - Fessenheim 68740
Type de contrat :
Intérim - 18 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Technicien / Technicienne en radioprotection
Code ROME :
H1309 – Technicien / Technicienne en radioprotection
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Notre client, acteur majeur du secteur nucléaire, recherche un-e Technicien-ne radioprotection en contrat d'intérim de 18 mois, à temps plein.

Missions principales :
- Effectuer des mesures radiologiques sur les zones d'intervention
- Vérifier l'application des règles de radioprotection auprès des équipes
- Assurer le suivi des appareils de mesure et de leur maintenance
- Mettre en place des mesures de prévention adaptées aux risques identifiés
- Contrôler les appareils de mesure selon les réglementations en vigueur
- Vérifier l'étalonnage des appareils de mesure
- Effectuer les contrôles de débit de dose
- Sécuriser les zones d'intervention avant et pendant les opérations
- Suivre les documents de contrôle et la traçabilité des mesures
- Collaborer avec les équipes d'exploitation pour l'optimisation des protocoles
- Signaler les anomalies détectées aux responsables compétents
- Participer à l'amélioration continue de la radioprotection au sein de l'établissement

Conditions du contrat :
- Durée : 18 mois en intérim
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : A négocier Compétences techniques requises :
- Maîtrise des techniques de mesure radiologique et des appareils de détection
- Connaissance des normes et réglementations en matière de radioprotection
- Capacité à manipuler et étalonner les dosimètres et compteurs Geiger
- Compétences en lecture et interprétation des données de débit de dose
- Expérience dans le suivi documentaire et la traçabilité des mesures
- Familiarité avec les protocoles de sécurisation des zones à risque radiologique

Savoir-être :
- Rigueur et respect strict des procédures de sécurité
- Vigilance et sens de l'observation développé
- Capacité à communiquer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires
- Autonomie et responsabilité dans l'exécution des missions
- Aptitude à s'adapter à un environnement réglementé et exigeant

Formation et expérience :
- Diplôme de niveau BAC minimum
- Expérience de 1 à 2 ans en radioprotection ou dans un domaine connexe
- Habilitation ou certification BAC exigée
- Connaissance des bonnes pratiques de prévention des risques radiologiques
- Aptitude à évoluer dans un environnement nucléaire ou industriel sécurisé

Formations requises : SCN1, SCN2, RP1, RP2, CSQ, Habilitations électriques.
Des formations sont possibles en ce qui concernent les habilitations nucléaires. Les personnes ne disposant pas de ces habilitations peuvent donc déposer leurs candidatures.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Au domicile d'un particulier

Déplacements : Zone nationale

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros

L’entreprise

CRIT INDUSTRIE

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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