Technicien Pompe à chaleur (H/F)
RAS 750 · LA SEYNE SUR MER (Var)
- Recruteur :
- RAS 750
- Lieu de travail :
- 83 - LA SEYNE SUR MER 83500
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Installateur / Installatrice de pompes à chaleur
- Code ROME :
- F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Au sein d'une entreprise spécialisée, vous intervenez en installation et maintenance de pompes à chaleur et climatisations dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable, avec possibilité de long terme.
Vos missions principales :
Installer des pompes à chaleur et systèmes de climatisation en binôme (pose, raccordements, mises en service)
Assurer l'entretien et le dépannage des installations en totale autonomie (diagnostic, réparation, réglages)
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et réaliser les tests de performance
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective selon les normes en vigueur
Respecter les règles de sécurité et les procédures liées à la manipulation des fluides frigorigènes
Assurer un reporting clair de vos interventions auprès du chef d'équipe et des clients
Vous êtes un(e) technicien(ne) pompe à chaleur / climatisation autonome, souhaitant intervenir en installation et en maintenance.
Formation technique en génie climatique, froid, électricité ou équivalent (BEP/CAP à Bac+2)
Expérience réussie en installation et entretien de pompes à chaleur et/ou climatisations
Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers
Autonomie sur les interventions d'entretien, capacité à travailler en binôme sur l'installation
Habilitation fluide frigorigène (catégorie 1 idéalement) serait un plus apprécié
Rigueur et sens du service auprès des clients particuliers et/ou professionnels
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Froid industriel (souhaité)
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (exigé)
- Poser des tuyauteries (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
L’entreprise
RAS 750
R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement