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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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TECHNICIEN PISCINE (H/F)

BEAUMONT (Puy-de-Dôme)

Lieu de travail :
63 - BEAUMONT 63110
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
salaire selon profil et expériences
Expérience :
12 Mois
Métier :
Technicien / Technicienne d'équipements de piscine
Code ROME :
F1708 – Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un Technicien Piscine Confirmé (H/F) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Beaumont (63110).
Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels pour assurer l'installation, l'entretien, le dépannage et la mise en service d'équipements de piscine.
Vos missions :
- Réaliser les ouvertures et hivernages de piscines.
- Assurer l'entretien régulier des bassins et le suivi de la qualité de l'eau.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
- Installer et mettre en service les équipements (pompes, filtres, électrolyseurs, pompes à chaleur, robots, régulations automatiques, etc.).
- Effectuer les réparations sur les réseaux hydrauliques et les équipements techniques.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur installation.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer un service de qualité.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien piscine.
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous possédez de bonnes connaissances en hydraulique, électricité, traitement de l'eau et équipements de piscine.
- Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec la clientèle.
- Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement une panne et de proposer des solutions adaptées.
- Permis B indispensable.
Nous proposons :
- Un CDI à temps plein.
- Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.
- Du matériel professionnel de qualité.
- Des formations régulières sur les nouveaux équipements et technologies.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses prestations et la satisfaction de ses clients. Votre expertise sera valorisée et vous participerez activement au développement de notre activité.
Pour postuler :
Merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'un court message de motivation. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

salaire selon profil et expériences

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager

Code NAF : 81.30Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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