Technicien paie (H/F)
MANPOWER · Chartres (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- MANPOWER
- Lieu de travail :
- 28 - Chartres 28000
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Technicien / Technicienne paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Envie de rejoindre un environnement international et de mettre votre expertise paie au service d'un acteur majeur du secteur de la santé ?
Nous recherchons un Expert Rémunération & Avantages Sociaux pour renforcer une équipe spécialisée dans la gestion de la paie, des temps et des avantages sociaux.
Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel :
- Piloter les processus de paie et garantir leur conformité.
- Gérer les activités de gestion des temps et des absences.
- Administrer les dispositifs de rémunération et d'avantages sociaux.
- Assurer le suivi des dossiers maladie, maternité, paternité, accident du travail et autres situations individuelles.
- Accompagner les salariés et les équipes RH sur les questions complexes relatives à la paie.
- Collaborer avec les organismes sociaux et les prestataires externes.
- Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
- Contribuer à différents projets RH à dimension internationale.
Conditions du poste
- Mission d'intérim du 02/11/2026 au 30/04/2027.
- Base horaire : 35 heures par semaine.
- Poste à pourvoir rapidement.
- Environnement de travail dynamique et international.
- Formation Bac2 à Bac5 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.
- Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
- Bonne maîtrise de la législation sociale française.
- Aisance avec les outils SIRH et Excel.
- Anglais professionnel apprécié.
- Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'analyse.
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
Vos avantages à rejoindre Manpower
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ainsi que de nombreux avantages : offres loisirs et vacances, aides du Comité d'Entreprise, chèques cadeaux selon événements, Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 % par an, et bien d'autres dispositifs accessibles selon votre ancienneté.
Notre processus de recrutement
Postulez en ligne ! Si votre candidature est retenue, un conseiller Manpower vous contactera pour un entretien et vous accompagnera dans la suite du recrutement
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros
L’entreprise
MANPOWER
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client à Dreux (28), un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, quatre (4) Conducteurs de lignes / Régleurs H/F (CDI/CDD 6 mois).
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement