Technicien-ne vidéo - CDDU(H/F)
INTERFERENCE · BALMA (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- INTERFERENCE
- Lieu de travail :
- 31 - BALMA 31130
- Type de contrat :
- CDD - 1 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon expérience
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne vidéo
- Code ROME :
- L1519 – Technicien / Technicienne vidéo
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous installez, mettez en oeuvre et exploitez les équipements de la chaîne de production audiovisuelle : régies de production multi-caméras, régie de diffusion, caméras de plateau, matériel de prise de son et de mixage, stations de postproduction audio et vidéo. Vous gérez les aspects de mise en œuvre technique et d'exploitation pour la captation et la retransmission d'évènements, pour la production, la diffusion et l'édition.
Vous assurez la mise en place et le réglage des équipements vidéo avant les tournages.
Vous connaissez l'outil RESOLUME et vous savez concevoir des visuels adaptés aux murs LED. Vous maitrisez les logiciels de gestion de flux vidéo et d'affichage dynamique.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Technique vidéo (exigé)
Compétences :
- Installer du matériel d'éclairage de scène (souhaité)
- Régler des caméras (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Selon expérience
L’entreprise
INTERFERENCE
Secteur d’activité : Gestion de salles de spectacles
Code NAF : 90.04Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement