Technicien.ne spectacle vivant - Assistant.e au régisseur général (H/F)
CC GRAND-FIGEAC · FIGEAC (Lot)
- Recruteur :
- CC GRAND-FIGEAC
- Lieu de travail :
- 46 - FIGEAC 46100
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H35/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2147.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Régisseur général / Régisseuse générale de spectacles
- Code ROME :
- L1512 – Régisseur / Régisseuse de spectacles
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le GRAND-FIGEAC recrute son.sa TECHNICIEN.NE SPECTACLE VIVANT - Assistant.e au régisseur général
à temps complet, pour intégrer le service Spectacle Vivant basé à FIGEAC.
Prise de poste le 01/01/2027, entretien prévus vers le 13 novembre.
*Missions principales du poste :
- Assister le régisseur général sur la préparation des manifestations (implantation, transport de matériel, installation, rangement) ;
- Assurer la régie technique des manifestations communautaires : spectacles, manifestations cinéma et médiathèques de plein air, conseils communautaires, rendez-vous publics du Grand-Figeac ;
- Assurer la gestion et l'entretien du parc de matériel scénique, la régie technique des équipements culturels communautaires (salles de Figeac, Capdenac-Gare, Leyme et Latronquiere) et du parc de véhicules avec l'Astromobile ;
- Assurer les mises à disposition des matériels et salles, y compris leur suivi administratif.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle (souhaité)
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H35/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2147.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CC GRAND-FIGEAC
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement