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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien(ne) process (H/F)

STAFF ON · Grenoble (Isère)

Recruteur :
STAFF ON
Lieu de travail :
38 - Grenoble 38000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 28700.0 Euros à 35000.0 Euros - 13ème mois inclus + primes
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technicien / Technicienne méthodes process
Code ROME :
H1404 – Technicien / Technicienne méthodes
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'offre, en un clin d'œil :

- Les plus du client : Un acteur industriel français de référence dans la microélectronique / un environnement technologique de très haut niveau / des équipements de production complexes / une activité au cœur des innovations technologiques de demain (smartphones, 5G, l'IA, automobile, IoT.) / un travail concret sur la disponibilité et la performance des équipements / un environnement où l'autonomie et l'apprentissage occupent une place centrale / un package de primes et d'éléments variables très attractif / ... et encore plus à découvrir directement chez mon client !

- Primes et avantages : 13ème mois / prime d'équipe et majorations horaires / prime opérationnelle trimestrielle / indemnité de transport journalière / indemnité repas journalière / intéressement et participation / PEE / retraite complémentaire / avantages CSE

L'offre, en détail :

Staff On recherche pour son client, un acteur industriel majeur qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique, un(e) Technicien(ne) Process en CDI, près de Grenoble (38).

Votre mission :

Au cœur d'un environnement industriel de haute technologie, vous intervenez en support des équipes de production et des ingénieur(e)s mais également en étroite collaboration avec les techniciens maintenance.

Votre objectif est clair : contribuer au quotidien à la qualité et la continuité de la production, tout en participant activement à l'amélioration des procédés de fabrication et à l'installation de nouveaux équipements.

Vous évoluez une partie de votre temps en salle blanche, au contact d'équipements de production complexes et de procédés industriels particulièrement exigeants. Vous travaillerez en horaires d'équipes dont les modalités seront précisées lors du processus de recrutement.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi opérationnel quotidien des procédés afin de garantir l'activité et la qualité de la production
- Analyser les dérives de paramètres process et intervenir en cas d'événement non standard sur un lot
- Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication
- Contribuer à l'installation, à la qualification et à l'optimisation de nouveaux équipements de production
- Rédiger et mettre à jour les procédures et documents opératoires
- Accompagner et former techniquement les techniciens process junior et les techniciens de maintenance
-Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, production et ingénierie

Il s'agit de comprendre des procédés industriels complexes, d'analyser des dérives, de résoudre des problématiques concrètes et de contribuer directement à la performance d'une production de haute technologie. Vous êtes au croisement du process, de la production et de l'amélioration continue.

Une belle opportunité pour celles et ceux qui aiment comprendre comment les choses fonctionnent. et agir concrètement quand elles ne fonctionnent plus !

Votre profil :

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme technique validé d'au moins niveau Bac+2, notamment en Mesures Physiques, Chimie, Matériaux, Biologie, Physique, Sciences des matériaux, ATI ou une Licence scientifique et technique équivalente.

Une première expérience ou exposition à un environnement de production, de process, d'industrialisation ou de qualité constituera un véritable atout, y compris dans le cadre d'une alternance.

Les horaires d'équipe font partie intégrante du poste. Vous êtes affecté(e) à une équipe correspondant à une plage horaire définie à l'avance : matin ou après-midi ou nuit ou week-end. Des primes spécifiques sont associées à ces différents horaires.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Chiffrage et calcul de coût (souhaité)
  • Analyser un document de production (souhaité)
  • Documenter les procédures de fabrication (souhaité)
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Anglais (souhaité)
  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés

Conditions d’exercice :

  • En milieu industriel
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En salle blanche

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 28700.0 Euros à 35000.0 Euros - 13ème mois inclus + primes

13ème mois inclus + primes

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

STAFF ON

Staff On propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats.

Depuis la création du cabinet en 2022, de belles relations d'affaires ont vu le jour, plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction.

Pour preuve ?
-> mes 5 derniers clients ont tous recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On !

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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