TECHNICIEN.NE PRELEVEUR.SE AIR AMIANTE (H/F)
La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
- Lieu de travail :
- 44 - La Chapelle-sur-Erdre 44240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2205.91 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Préleveur / Préleveuse d'eau
- Code ROME :
- H1531 – Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Laboratoire de Prélèvement d'Air Amiante, implanté depuis 2017,
Au sein d'un Groupe indépendant de Cabinets techniques en activité depuis 1998, Présent principalement dans le grand Sud-Ouest.
Poste de Technicien.ne Préleveur.se Air Amiante à pourvoir,
Pour notre agence située à La Chapelle sur Erdre (44), pour rayonner en Loire-Atlantique et départements limitrophes (+ Déplacements ponctuels nationaux à prévoir sur volontariat).
> Activités :
* Réalisation des mesures d'air (Mesures environnementales / Mesures sur opérateur) sur site
* Application stricte de la stratégie d'échantillonnage établie par le.la Chargé.e de Stratégie
* Réalisation de prélèvements d'eau (Pour Analyses MES)
* Préparation des interventions
* Logistique des EPI/EPR et consommables
* Gestion du matériel : suivi, nettoyage, envoi des échantillons
* Gestion administrative : rendu de mission à l'assistant.e et au responsable de laboratoire et commercial.e, remplissage des fiches de prélèvements
* Gestion commerciale : relation clientèle sur site lors des missions, confirmation préalable des chantiers
* ... liste non exhaustive
> Profil requis - obligatoire :
* Formation de niveau Bac OU Expérience significative dans le domaine de l'amiante, du bâtiment ou de laboratoire
* Habitué.e au travail sur terrain autonome (Chantier)
* Permis B
> Aptitudes exigées :
* Ponctualité : Indispensable pour la réalisation des missions, le planning chantier des clients en dépend
* Rigueur : pour application stricte de la réglementation, des procédures, des protocoles, du port des EPI et EPR
* A l'aise sur la route, beaucoup de kilomètres sont réalisés au quotidien
* Aisance informatique (Tableur, Traitement de texte, Logiciel métier)
* Travail d'équipe, Communication, Cohésion : pour s'adapter à la culture d'entreprise
* Adaptabilité : horaires variables selon chantiers des clients (152 heures par mois réparties du lundi au vendredi de 6h à 20h), prise de décision en cas d'incohérence sur Terrain.
* Capable de travailler seul.e, sur chantiers de prescripteurs (Entreprises du bâtiment / Désamianteurs) présents (ou non) durant l'intervention.
> Obligation à l'exercice du métier - Possible lors de l'embauche, organisé par nos soins :
* Formation aux risques Amiante Sous-section 4
* Habilitation au poste de Préleveur - Tutorat en interne
Informations complémentaires :
* Rattaché.e à l'agence de La Chapelle sur Erdre (44)
* Intervention en Loire-Atlantique et Départements limitrophes et National
* Du lundi au vendredi, Horaires variables, Mensualisation 152 heures par mois.
- Travail de nuit et/ou Samedi EXCEPTIONNEL possible pour s'adapter aux chantiers : Sur volontariat, Rémunéré à 125%
* Salaire brut mensuel : 2.205,91€
* Mutuelle Santé : prise en charge de 65% de la cotisation par l'entreprise
* Véhicule utilitaire attribué
* Téléphone professionnel
* Panier repas à raison de 11,50€ par jour travaillé
Contrat à durée indéterminée,
Formation en interne selon le profil,
Formation d'intégration et d'habilitation à prévoir dans les LANDES (à MONT DE MARSAN) la semaine de l'embauche
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des équipements de protection (souhaité)
- Connaissance des normes ISO 17025 (souhaité)
- Normes qualité (souhaité)
- Documenter les procédures et résultats d'analyses pour assurer la traçabilité (souhaité)
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès et des problèmes (souhaité)
- Préparer et contrôler la conformité des produits et des appareils de mesures et d'analyses (souhaité)
- Réaliser des dosages et des prélèvements de produits (souhaité)
- Réceptionner les échantillons, ou effectuer des prélèvements sur les chantiers ou les sites de production, en respectant strictement les modes opératoires et les protocoles (souhaité)
- Respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur (souhaité)
- Respecter les procédures et les normes de qualité (souhaité)
- Risque amiante (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Horaires annuels
- Mobilisable en urgence
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2205.91 Euros
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement