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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien(ne) polyvalent(e) dominante électricité (H/F)

REGIE MUNICIPALE DES PALAIS DES CONGRES · PERPIGNAN (Pyrénées-Orientales)

Recruteur :
REGIE MUNICIPALE DES PALAIS DES CONGRES
Lieu de travail :
66 - PERPIGNAN 66000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience :
1 An(s) - Sur même profil de poste
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rattachement : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique.
Temps de travail : Temps complet - 35 heures hebdomadaires. Horaires variables liés à l'activité événementielle ; travail possible en soirée, le week-end et les jours fériés. Les heures effectuées au-delà de la durée contractuelle sont traitées conformément aux dispositions légales, conventionnelles et aux règles internes applicables.
Missions principals :
- Préparer, agencer et remettre en configuration les espaces lors des congrès, salons, spectacles et autres événements.
- Monter et démonter stands, podiums, tribunes, chaises, tables et équipements événementiels.
- Réaliser les installations électriques temporaires nécessaires aux manifestations, dans la limite des habilitations détenues et des consignes de l'établissement.
- Effectuer des interventions électriques de premier niveau : raccordements, recherche de défauts simples, remplacement de matériels, vérifications courantes et remise en service dans le périmètre autorisé.
- Lire et appliquer les plans de montage et schémas techniques simples.
- Réaliser des interventions techniques sur les trois sites de Perpignan Congrès Expo.
- Assurer l'entretien courant du matériel et participer au suivi des stocks techniques.
- Effectuer des travaux de maintenance courante : plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie et second œuvre.
- Utiliser les appareils et engins de manutention pour lesquels le salarié est formé et autorisé.
- Participer ponctuellement à la mise en œuvre de moyens audiovisuels, scéniques et de machinerie.
Profil et compétences recherchés :
- Bonne polyvalence technique et réelle autonomie sur les interventions courantes.
- Compétences solides en électricité basse tension, indispensables au poste.
- Capacité à travailler en équipe et en présence de clients, exposants, prestataires et public.
- Rigueur, réactivité, sens de la sécurité, capacité à rendre compte.
- Port de charges lourdes (plus de 30kg) dans le cadre de la manutention et du montage événementiel.
- Permis B obligatoire.
Qualification minimale en électricité - obligatoire :
Le candidat doit justifier a minima d'une formation ou qualification professionnelle en électricité de niveau CAP/BEP (ou titre professionnel équivalent) lui permettant d'intervenir en sécurité sur des installations électriques basse tension.
- Une expérience professionnelle significative en électricité peut être examinée lorsqu'elle permet de justifier d'un niveau de compétence équivalent.
- Une habilitation électrique adaptée aux missions (notamment BR et, selon les interventions, B1V/B2V) est requise pour l'exercice effectif des opérations concernées. Si nécessaire, elle sera délivrée/actualisée par l'employeur après vérification des compétences et formation adaptée.
- CACES et SST appréciés ; formations complémentaires pouvant être organisées selon les besoins du poste.
- SSIAP 1 apprécié mais non exigé à l'embauche, sauf décision contraire de l'employeur.
Contraintes particulières :
- Activité événementielle impliquant des horaires variables et une disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end et les jours fériés.
- Manutention et port de charges lourdes ; travail debout et déplacements fréquents sur les sites.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle et des vêtements de travail fournis ou prescrits par l'employeur.
- Respect strict des consignes de sécurité, du règlement intérieur et des procédures techniques.
- Fermetures ou périodes de congés pouvant être organisées selon le calendrier annuel de l'établissement, dans le respect des règles applicables aux salariés de droit privé.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Sur même profil de poste (exigée) — Sur même profil de poste

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité)

Compétences :

  • CAP interventions en maintenance technique des bâtiments (exigé)
  • Electricité (exigé)
  • Fonctionnement des installations énergétiques (exigé)
  • Lecture de plans et de schémas (exigé)
  • Plomberie (exigé)
  • Procédures d'entretien de bâtiments (exigé)
  • Règles de sécurité (exigé)
  • Techniques de base en plomberie (exigé)
  • Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) (exigé)
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (exigé)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (exigé)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (exigé)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (exigé)
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (exigé)
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels (exigé)
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (exigé)
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (exigé)
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages (exigé)
  • Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique (exigé)
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance (exigé)
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation (exigé)
  • Monter du mobilier (exigé)
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) (exigé)
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation (exigé)
  • Répondre aux attentes d'un client (exigé)
  • Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement (exigé)
  • Veiller au respect des normes de sécurité (exigé)
  • Habilitations électriques BR, B1V, et/ou B2V (exigé)
  • Caces et STT (exigé)
  • SSIAP 1 (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions d’exercice :

  • En atelier
  • En extérieur
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

REGIE MUNICIPALE DES PALAIS DES CONGRES

Secteur d’activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Code NAF : 82.30Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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