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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien(ne) DSN / support Paie (H/F)

BEAUVAIS (Oise)

Lieu de travail :
60 - BEAUVAIS 60000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.06 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technicien / Technicienne paie
Code ROME :
M1507 – Gestionnaire paie
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Pour accompagner son développement, l'Adico recrute un(e) Technicien(ne) DSN / support paie en CDD de 6 mois.

Vos missions :

Rattaché(e) au Pôle Formation et Assistance, vous contribuez à la gestion des déclarations sociales et à l'accompagnement de nos adhérents dans l'utilisation de leurs outils de paie.

Pour cela, vos principales missions seront :
- Gestion des DSN : réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) pour le compte de nos adhérents, dans le respect des procédures et des échéances ;
- Assistance et support paie : réceptionner les demandes d'assistance, analyser les besoins, identifier les difficultés rencontrées et assurer leur suivi via notre outil de ticketing ;
- Suivi des demandes : qualifier et enregistrer les sollicitations, mettre à jour la base de suivi et veiller à la traçabilité des retours ;
- Coordination avec les partenaires : transmettre aux éditeurs de logiciels et aux autres parties prenantes les demandes et incidents qui nécessitent une expertise complémentaire.

Profil recherché :

Vous disposez d'une première expérience en paie ou d'une formation dans ce domaine.

Vous souhaitez mobiliser vos connaissances dans un environnement où l'entraide et la qualité du service rendu sont essentielles.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :
- Un sens du service et une capacité à comprendre les besoins des interlocuteurs ;
- De la rigueur et une bonne organisation dans le suivi des demandes ;
- Un bon esprit d'équipe et une aisance relationnelle ;
- De la réactivité et une capacité à analyser les situations pour apporter des réponses adaptées.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rejoindre l'Adico, c'est :
- Intégrer une association en développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ;
- Contribuer à la transformation numérique des territoires et à la réussite des projets des collectivités ;
- Évoluer dans un environnement de travail qui valorise l'humain, la coopération et le partage ;
- Rejoindre une équipe engagée, passionnée et riche d'expertises variées.

À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Traitement paie (exigé)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Etablir un bulletin de paie (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Possibilité de télétravail
  • Station assise prolongée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.06 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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