Technicien.ne Développement du loisir pêche CDI (H/F)
FED GARD PECHE ET PROTECT.MILIEU AQUATIQ · NIMES (Gard)
- Recruteur :
- FED GARD PECHE ET PROTECT.MILIEU AQUATIQ
- Lieu de travail :
- 30 - NIMES 30000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2169.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur / Monitrice guide de pêche de loisirs
- Code ROME :
- G1229 – Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice de pêche
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Fédération de Pêche du Gard contribue à la connaissance, la gestion, la préservation de la faune piscicole et des milieux aquatiques et porte des actions visant à développer et promouvoir le loisir pêche. Elle mène à cet effet une politique de communication, d'animation et de soutien à ses 25 AAPPMA. Pour réaliser ses différentes missions, la Fédération recrute un.e technicien.ne de développement du loisir pêche (H/F) en CDI.
Missions :
Sous la responsabilité et l'autorité du Président et encadré par la Direction, vous aurez en charge notamment :
- Encadrer l'agent de développement pêche et nature ;
- Accompagner, développer et coordonner le réseau des Ateliers Pêche Nature avec l'agent de développement du loisir pêche ;
- Animer des animations pêche et nature (école de pêche, APN, stage pêche, école primaire) ;
- Demande de subvention, solde, calendrier des animations pêche et garderie ;
- Gestion des concours pêche ;
- Création d'un agrément académique entre la Fédération de Pêche et les écoles primaires ;
- Développement de la pêche : parcours, panneaux, mise à l'eau, ponton, accès ;
- Assurer la gestion du matériel pêche ;
- Être en capacité de pouvoir rédiger des articles sur les techniques et développement du loisir pêche ;
- Responsable du pôle garderie et participer aux opérations de garderie (soirée ou weekend) ;
- Participer aux opérations d'alevinages sur le département (déversement poisson) et de pêche de sauvetage avant travaux ;
- Participer aux études de la Fédération (pêches électriques d'inventaires).
Profil requis :
- Niveau d'études : BAC au minimum.
- BPJEPS « Pêche de loisirs » indispensable
- Expérience : requise voire indispensable
- Aptitudes personnelles : connaissances piscicoles et halieutiques, capacités pédagogiques, rigueur, sens de l'organisation, de l'initiative et capacité de travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles, encadrement d'un salarié et d'une équipe bénévole
- Pratique de la pêche indispensable
- Bonne maitrise des logiciels de bureautique (dossier de subvention)
- Permis B indispensable
- Accréditation pêche électrique (BE manœuvre et opérateur de pêche électrique), modules Garde Particulier et permis fluvial seraient un plus.
Compétences requises :
- Maitriser les différentes techniques de pêche en eau douce et les approches pédagogiques et les techniques d'animation ;
- Connaissance du monde de la pêche, notamment de la pêche associative de loisir ;
- Des compétences en matière d'animation de séquences découverte de l'environnement et de sensibilisation à la préservation des milieux aquatiques (découverte des poissons, observation et identification macro invertébrés.) seraient un plus ;
- Autonomie, rigueur et capacité d'organisation indispensables ;
- Aisance relationnelle et travail en équipe ;
- Disponibilité pour des tournées de garderie ;
- Capacité managériale pour l'encadrement d'un agent de développement et d'une équipe de bénévoles ;
- Capacité d'adaptation aux différents publics encadrés : scolaires, centres de loisir, grand public ;
- Contact aisé et capacité à s'exprimer en public.
Conditions proposées :
- Conditions d'emploi conditionnées par la convention collective nationale des structures associatives de la Pêche
- Intitulé du poste : Technicien.ne développement du loisir pêche
- Cadre d'emploi : CDI
- Temps complet (du mardi au samedi), 35 heures par semaine
- Poste basé au siège social de la Fédération
- Rémunération : grille statutaire de la convention collective nationale des structures associatives de la Pêche
Niveau IV- 1 (à minima, à voir selon expérience)
- Disponibilité : Prise de poste au plus vite.
Contact :
CV + lettre de motivation par mail à l'attention de Monsieur le Président.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Gestion sport (exigé) — BPJEPS « Pêche de loisirs »
Compétences :
- Navigation fluviale (souhaité)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur (souhaité)
- Maintenir l'équipement de pêche en bon état (souhaité)
- Planifier les pêches selon la saison et les conditions météorologiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2169.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
L’entreprise
FED GARD PECHE ET PROTECT.MILIEU AQUATIQ
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement