Technicien(ne) de rivière (H/F)
BRESLES (Oise)
- Lieu de travail :
- 60 - BRESLES 60510
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne de rivière
- Code ROME :
- A1322 – Technicien / Technicienne de rivière
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le SIVT est compétent pour la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations sur l'ensemble de son bassin versant. Le technicien(ne) de rivière intégrera l'équipe du SIVT composé de sept personnes.
Le SIVT a été créé en 1963, dans l'unique but de lutter contre les inondations.
Aujourd'hui, le SIVT a pour rôle de gérer de façon cohérente la rivière le Thérain en préservant la qualité des milieux aquatiques sur les 565Km de linéaire de cours d'eau.
La mise en œuvre des actions du Programme Pluriannuel de Restauration et d'Entretien seront les missions principales à initier.
Sous l'autorité du Directeur, le technicien(ne) aura les missions suivantes :
Mission1 : Mises en œuvre d'actions du Programme de Restauration et d'Entretien des cours d'eau du bassin :
Réaliser des diagnostics de terrain accompagnés de propositions d'intervention en maîtrise d'œuvre interne ou externe sur la restauration des cours d'eau.
Proposer des de travaux de restauration de l'état des milieux aquatiques (travaux lit mineur, travaux continuité, plantes envahissantes...).
Proposer et suivre des études spécifiques : réalisation du cahier des charges, accompagnement du bureau d 'études, avis technique.
Exploiter les données sous logiciel de cartographie (Qgis)
Mettre en œuvre, diriger, organiser, et suivre les travaux découlant des programmes (réalisation de marchés publics, visites de terrain, encadrement des entreprises prestataires, organisation des réunions de chantiers...) ;
Suivre l'efficacité de ces travaux par la mise en place d'indicateurs biologiques et de manière permanente l'état des milieux aquatiques ;
Mobiliser et échanger avec l'ensemble des acteurs de terrain sur la gestion des cours d'eau (élus, agriculteurs, pêcheurs.) ;
Mission 2 : Surveillance, expertise et conseil auprès des communes ou autres partenaires :
Accompagner les collectivités et les riverains du territoire ;
Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'état des milieux aquatiques
Missions Périodiques :
- Participation aux tâches de fonctionnement de la structure :
Participation aux conseils syndicaux
Réalisation de documents de communication
Animation scolaire et tout public
Condition d'emploi / Profil :
Postes basés à Bresles (60)
CDD de 3ans, recrutement catégorie B filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public (Article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984).
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + tickets restaurants et CNAS.
Bac + 3 à +5 dans le secteur de l'eau, la gestion et la protection de la nature.
Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l'eau
Connaissances et expériences souhaitées de travaux de restauration des milieux aquatiques
Connaissances et pratiques de la réglementation en cours d'eau.
La connaissance des règles des Marchés à Procédures Adaptés serait un plus
Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de cartographie).
Qualités relationnelles avec bonne capacité orale et rédactionnelle
Permis indispensable.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Surveillance des zones protégées (souhaité)
- Restauration des habitats naturels (souhaité)
- Techniques de cartographie (souhaité)
- Apporter une assistance technique aux équipes (souhaité)
- Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés (souhaité)
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés (souhaité)
- Surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie (souhaité)
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur (souhaité)
- Analyser l'état d'un écosystème (souhaité)
- Collecter et enregistrer des données de capture de pêche (souhaité)
- Construire des projets de conservation des rivières (souhaité)
- Gérer les interventions sur les berges des rivières (souhaité)
- Réaliser des cartographies des habitats aquatiques (souhaité)
- Superviser un programme d'entretien ou de restauration d'un cours d'eau (souhaité)
- Surveiller le niveau et le débit des eaux d'un cours d'eau (souhaité)
- Surveiller les niveaux d'eau et prévenir les inondations (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire
- Ordinateur portable
- Primes
- Ordinateur portable
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement