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Technicien.ne de maintenance (OHQ) (H/F)

EMMAUS SOLIDARITE · Paris 12e Arrondissement (Paris)

Recruteur :
EMMAUS SOLIDARITE
Lieu de travail :
75 - Paris 12e Arrondissement 75012
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26733.0 Euros à 32900.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance hydrogène
Code ROME :
I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Service Technique et Logistique effectue des dépannages d'entretien courant sur l'ensemble des structures de l'association, ainsi que dans une centaine de logements diffus en Ile-de-France. Il participe notamment aux ouvertures et fermetures de sites.

Le STL c'est : une équipe pluridisciplinaire basée à Paris 12ème - Métro Gare de Lyon de (ligne1) ou Gare de Lyon-Diderot (bus 57)

En tant que Technicien.ne de maintenance (OHQ), vous :

Réalisez les travaux et dépannages sur le site dans différents domaines techniques (électricité, plomberie, chauffage, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, peinture, déménagement.)
Identifiez l'origine des dysfonctionnements et/ou des pannes techniques
Participez à l'état des lieux des travaux à effectuer selon les priorités définies
Planifiez vos interventions en tenant compte des urgences et en vous assurant, au préalable, du bon état et de la disponibilité du matériel
Veillez, pendant vos interventions, à l'application des règles de sécurité
Vos conditions de travail :

39h/semaine,
6 semaines de CP/an, 23 RTT/ an
Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100% dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes.
Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

Un parcours d'accueil et d'intégration pour prendre vos marques (journée d'accueil, parrainage pour les CDI, guide d'accueil, etc.)
Des opportunités d'évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d'une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
Une politique sociale engagée permettant :
Un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE.

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation d'exclusion au sein d'une association dynamique !

Et qui :

Possède au minimum un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) en maintenance des bâtiments
Possède une expérience dans tous types de travaux. Une spécificité dans le domaine de l'électricité ou de la peinture est hautement appréciée
Détient le permis B
A une expérience significative dans le secteur du bâtiment (interventions tous corps d'état)
Est reconnu(e) pour a prise d'initiative et son sens des responsabilités

Emmaüs Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l'égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité (souhaité)
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) (souhaité)
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel (souhaité)
  • Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 26733.0 Euros à 32900.0 Euros

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

EMMAUS SOLIDARITE

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (recrutement.emmaus-solidarite.org). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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