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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)

STAFF ON · Grenoble (Isère)

Recruteur :
STAFF ON
Lieu de travail :
38 - Grenoble 38000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 28700.0 Euros à 35000.0 Euros - 13ème mois inclus + primes
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Code ROME :
I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'offre, en un clin d'œil :

- Les plus du client : Un acteur industriel français de référence dans la microélectronique / un environnement technologique de très haut niveau / des équipements de production complexes / une activité au cœur des innovations technologiques de demain (smartphones, 5G, l'IA, automobile, IoT.) / un travail concret sur la disponibilité et la performance des équipements / un environnement où l'autonomie et l'apprentissage occupent une place centrale / un package de primes et d'éléments variables très attractif / ... et encore plus à découvrir directement chez mon client !

- Primes et avantages : 13ème mois / prime d'équipe et majorations horaires / prime opérationnelle trimestrielle / indemnité de transport journalière / indemnité repas journalière / intéressement et participation / PEE / retraite complémentaire / avantages CSE

L'offre, en détail :

Staff On recherche pour son client, un acteur industriel majeur qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique, un(e) Technicien(ne) Maintenance en CDI, près de Grenoble (38).

Votre mission :

Au cœur d'un environnement industriel innovant, vous avez pour mission de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements indispensables à la production.

Vous intervenez directement sur des équipements complexes en travaillant une partie de votre temps en salle blanche, avec un objectif clair : permettre à la production de fonctionner dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité et de performance. Vous participerez également à l'amélioration continue du parc d'équipements.

Vous travaillerez en horaires d'équipes dont les modalités seront précisées lors du processus de recrutement.

Votre quotidien alternera entre maintenance préventive, diagnostic de pannes, interventions correctives et amélioration continue.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive prévues sur les équipements
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier l'origine des pannes
- Mettre en œuvre les actions correctives adaptées, en tenant compte des enjeux de sécurité, de qualité, d'environnement et de coûts
- Participer activement à l'amélioration continue du parc d'équipements en matière de performance, de capacité et de qualité
- Rédiger et mettre à jour les procédures et documents opératoires
- Enregistrer et tracer les interventions réalisées dans la GMAO
- Participer à la formation technique des opérateurs de production et des autres techniciens
- Collaborer avec les différentes équipes et transmettre les informations techniques nécessaires
- Participer ou animer ponctuellement des groupes de travail transverses

Vous organisez votre activité en fonction des priorités opérationnelles tout en respectant les procédures et en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie ou de votre référent technique.

Un beau terrain de jeu pour les techniciens qui aiment comprendre, chercher. et résoudre !

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme technique validé de niveau Bac+2 à Bac+3 : BTS Maintenance des Systèmes, BTS Électrotechnique, DUT/BUT GEII, licence pro mécanique, électronique, électromécanique ou toute autre formation technique proche de ces domaines.

Vous justifiez d'au moins 2 à 3 années d'expérience en maintenance industrielle sur des équipements de production.

Vous êtes capable d'intervenir sur des composants mécaniques, électriques ou électroniques et d'assurer la lecture de schémas techniques.

Les horaires d'équipe font partie intégrante du poste. Vous êtes affecté(e) à une équipe correspondant à une plage horaire définie à l'avance : matin ou après-midi ou nuit ou week-end. Des primes spécifiques sont associées à ces différents horaires.

Au-delà de la technique, c'est surtout votre état d'esprit qui fera la différence.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Procédures de maintenance (exigé)
  • Analyser des données de maintenance (exigé)
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations (exigé)
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais (exigé)
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements (exigé)
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel (exigé)
  • Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité.. (exigé)
  • Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives (exigé)
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention (exigé)
  • Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (souhaité)
  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail en horaires fixes
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés

Conditions d’exercice :

  • En milieu industriel
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En salle blanche

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 28700.0 Euros à 35000.0 Euros - 13ème mois inclus + primes

13ème mois inclus + primes

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

STAFF ON

Staff On propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats.

Depuis la création du cabinet en 2022, de belles relations d'affaires ont vu le jour, plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction.

Pour preuve ?
-> mes 5 derniers clients ont tous recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On !

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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