Technicien(ne) de maintenance F/H
Groupe JTI · Cergy (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- Groupe JTI
- Lieu :
- Cergy (Val-d'Oise)
- Temps de travail :
- Temps complet
- Expérience :
- 1 à 2 ans
- Niveau d’études :
- Bac
- Secteur :
- Industrie
Publiée le 7 novembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : 1001 Intérims
A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services.
Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un Technicien(ne) de maintenance F/H à Cergy.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électromécanique pour intervenir sur les lignes de production, principalement composées de systèmes de convoyeurs automatisés. ? Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des convoyeurs et autres équipements électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique ou automatisée. - Réaliser les interventions de dépannage en garantissant la sécurité des personnes et des installations. - Participer à l'amélioration continue des équipements (fiabilisation, modifications techniques, etc.). - Renseigner les documents de maintenance (GMAO, rapports d'intervention). - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les temps d'arrêt.
- Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique (BEP/CAP à Bac+2). - Expérience significative en maintenance sur convoyeurs, lignes automatisées ou équipements similaires. - Compétences en lecture de plans électriques et mécaniques. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. - La connaissance des variateurs, capteurs, motorisations, et automates serait un plus. Ce que nous offrons : - Un environnement industriel dynamique. - Des équipements modernes et en constante évolution. - Une équipe technique expérimentée et solidaire. - Formation continue et possibilités d'évolution. - Rémunération selon profil + primes éventuelles (astreintes, paniers, etc.).